当前位置:首页>行业资讯
北京猎头公司分享:每个职场人,工作中都该避免的9个问题,早看早受益
发布时间:2019-07-11 阅读(209)

善良在面对邪恶的时候,总是善良先受伤,善良的人忘记了他全身的武器,而恶人却不会忘记他们仅有的一把改锥。——《士兵突击》

为什么别人的职场一帆风顺,而你处处被排挤?

为什么别人被老板重视,愿意带、更愿意提拔;而你却被老板讨厌,最后被离职?

为什么能力不如你的人,不管是职位,还是薪酬收入都比你高呢?

为什么…….

猎头公司

根据猎头公司这十多年的职场观察,猎头公司总结了9条职场问题,当你陷入了这9条问题中,你的职业就不可能一帆风顺。

到底是哪9条职场问题呢?猎头公司写出来,希望你能避开!

1、总认为自己学习能力强,过分追求考证,却不会把学习到的知识转变为生产力,眼高手低。猎头公司见过一些人,手中很多证书,却薪酬低得可怜。为什么呢?针对这个问题,猎头公司630号在上海搞活动时,一位嘉宾Mike就回答了这个问题,他曾在麦肯锡工作过,目前是复星蜂巢HR执行总经理,他说:“证书是加分项,但不会起决定作用。你有证书,证明你已经学习并拿到证,并不能说你可以解决问题。”

猎头公司认为,证书只能代表你的学习能力,并不能代表你能把知识转化为生产力的能力。关于证书,猎头公司建议:对于有从业限制的证书,如导游证、律师证等,你必须考;有些证书对你来说,没有意义和价值,如XX二级证、XX三级证。

猎头公司建议,不要把证书当作你工作的全部,而要把你的学历提升,进入一个圈子;不要把证书作为全部,而要把你的能力真正转化为生产力,才是王道。不然,别人一定会给你贴一个眼高手低的标签,这样,你根本就不会值钱。

2、不敢为自己的利益去争取,却养成了讨好人的性格 。在职场上,一些人当自己的利益受到影响时,不是选择去争取,而是忍气吞声,或刻意讨好别人,想换得别人对自己的好感,进而为自己说话。别忘记了,职场上,你越讨好别人,别人越不尊重你,或许就越伤害你;当你不卑不亢为自己利益争取时,别人才会害怕你,不敢小看或得罪你,因为你不是可以随意被人捏的软柿子。但前提,你自己必须有价值!

职场上,不想被人捏,猎头公司建议:

1)、你必须有价值。

2)、不能处处去讨好别人,要直起腰杆堂堂正正的做人。

3)、当自己利益受影响时,你要有理有据、不卑不亢的争取。

3、习惯于伸手去要,却不懂价值的平等交换;最喜欢免费服务,却不知道免费才是最贵的。职场就是一个价值平等交换的场合。当你不懂平等交换时,说明你还不成熟;当你总想着让别人免费帮助你的时候,你就被贴上一个职场巨婴的标签。别忘记了,免费才是最贵的。

前一段,猎头公司在魔都和一位朋友聊天,他也遇到这样的问题:一些职场巨婴,总想免费让你帮助他,当你不帮助他时,他就用道德绑架你。遇到这样的人,请赶快远离!

猎头公司建议:

1)、职场上,你必须让自己成为能与别人交换价值的人。

2)、能用钱解决的问题,千万不要想着免费。因为免费才是最贵的。

4、遇到问题,总喜欢说别人的错,不断找借口、推脱责任、总是抱怨。职场上,当你抱怨、找借口、推脱责任的时候,你的老板已经在心中琢磨好了,找个合适的理由把你劝退。因为任何公司、任何老板都不喜欢抱怨、找借口、推脱责任的人。真正的职场人,遇到问题是在不断解决问题,而不是抱怨或找借口。

猎头公司建议,职场上,找借口、抱怨或推脱责任都是慢性自杀,当你这样做的时候,你的职业肯定发展不好,家庭也会不和谐。因为你的心态不好,总认为是别人的错。就像网络上一句话:和老婆讲道理的人,情商都有问题。

5、喜欢裸辞,更喜欢道德绑架他人。猎头公司从来不建议职场人裸辞,但很多职场人总喜欢裸辞,以证明自己很抢手。当你不建议他裸辞时,他就开始道德绑架你等等。如果你是这样的人,裸不裸辞都随你意。

猎头公司建议:职场上,永远不要裸辞。当你裸辞后,工作出现断档,你才会明白什么是痛苦;当你工作出现断档,在面试的时候,所有的面试官都会围绕你的断档质疑提问,总在想办法、找理由不录用你。

华尔街猎头

6、不会思考,不懂规划,没有目标,一切跟着感觉走。职业发展没有目标,也没有规划、一切跟着感觉走的人,才是最痛苦的。这些人有一个好处,年轻的时候,感觉职业发展还可以;当进入了35岁后,突然发现自己的职业走得一塌糊涂,再想改变就难了。

猎头公司建议,职场上,你必须有很好的规划、有职业目标,在每个节点选择时,你必须做对选择,这样,你的职业才会“一帆风顺”。

7、争强好胜,过于锋芒毕露,不会隐藏自己的竞争之心,导致领导和同事都远离了自己。争强好胜、锋芒毕露、不会隐藏自己的竞争之心,才是不成熟职场人的表现。不要说职场了,就是反观历史,那些争强好胜、锋芒毕露、不会隐藏自己的竞争之心的人,最后都是被“清理”的下场。职场也一样,当你争强好胜、锋芒毕露、不会隐藏自己的竞争之心时,你树敌就多,还处处受到别人的制约、不配合,时间长了,你就没有业绩,没有业绩的后果就是你被淘汰。

猎头公司建议,职场上,不要过于争强好胜、锋芒毕露,要学会隐藏自己的竞争之心,这样,你职场帮手才会多。

8、没有团队意识,不懂合作。当你是基层员工的时候,没有团队意识,还能生存,当你做到管理者时,没有团队意识,你被淘汰的几率远远高于普通员工,或者,你根本无法到达管理者的位置上。

9、沟通不主动、汇报工作不主动,等领导找自己,最后被领导贴一个“能力差”的标签,被列进“不予提拔”的名单。这一条,猎头公司不多说,猎头公司只建议你:不管沟通还是汇报工作,都要主动,但切记不要跪舔。当你跪舔时,别人真的从内心看不上你。

写在最后

职场上,比靠山还可靠的,是让自己有价值。如果你没有价值就会别人贴上负面的标签,当你被贴上负面标签时,你永远无法撕掉。与其这样,不如刻意改变,远离文中这9条,让自己成为有价值的人。

 

电话:400-640-6658
华尔街猎头

华尔街猎头

扫一扫查看更多职位

专注于 高级 金融人才
版权所有:华尔街(北京)人力资源有限公司   旗下网站:华尔街猎头   华尔街招聘网   企业热线:400-640-6658   举报电话:010-62124346   
ICP 经营许可证编号[京ICP备11018102号-2] 人才许可证号:RC1009319   北京市公安局海淀分局备案号:110108000650