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据了解，现在国内稍大一点保险公司的精算师，其年薪一般在百万元人民币左右。如此诱人的薪资水平，却难敌精算人才的缺口。有数据显示，目前中国精算师一共有90名左右，中国准精算师471名。专家预测，在未来几年内，中国市场至少需要精算师约5000人。对于国内金融企业来说，一人难求的景象早已不是一两天了。
诱人高薪难堵人才缺口
高薪诚聘一般是非常诱人的字眼，但是对于精算师来说却是一个例外。目前国内大型保险公司的总精算师与高级精算师，年薪上百万人民币的大有人在，有的甚至年薪会在二三百万人民币以上，但即使有这么诱人的薪资水平，一个金融企业特别是保险公司也很难招到精算师。
据记者了解，目前，国内实力雄厚一点的保险公司，其精算师的年薪一般可达百万元人民币左右；而刚考到北美和英国精算师资格的，年薪一般是四五十万元人民币；如果有3年以上实践经验的，年薪在60万-80万元人民币之间。至于中国引进的洋精算师，如果有20年从业经验的，年薪一般在300万-500万元人民币之间，如果有30年或40年从业经验的，年薪在800万至900万人民币之间。
金融英才网经理孟捷介绍说：“精算师一直是猎头最为关注的对象。目前中国保险公司的精算师平均不到10人，而在英国的标准人寿总部就有110位精算师。中国的精算行业和国外还有着很大的差距。目前中国获得全球认可的英国精算师资格的现有10人，获得北美精算师资格的现有50人。”
南京大学中国精算师资格考试中心办公室主任杨波博士告诉记者，精算师属于相对特殊的高端专业技术人才，以前在国内的培训非常少，现在，全球顶级的英国精算师、北美精算师资格考试已陆续在中国部分高校设立了报名考点，如复旦大学、北京大学等，但无论考何种精算师资格证，学员一般通过5年时间能拿到证书就不错了。“精算师的难产或许也是其稀缺的原因之一吧。精算师虽不好考，但是其入门条件其实并不是特别高。”
未来几年缺口将达5000名
据了解，精算最早起源于英国，在西方已经有300年的历史。它是一门运用概率论等数学理论和多种金融工具，研究如何处理保险业及其他金融业中各种风险的学科，是现代保险业、金融投资业和社会保障事业发展的理论基础。而精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家，是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的高级人才。更确切地说，精算师所解决的问题，实际上包括了生命、健康、财产、退休、员工福利等的财产安全方案，并牵涉到经济、税务、投资理财及财务的分析与管理。
鉴于精算师岗位的高挑战性和高风险性，以及岗位本身的专业和技术含金量，注定了精算师是一个在金融领域备受尊崇的职业，同时也成了业界难觅的稀缺人才。早在上一个世纪，世界上那些老牌的保险公司就已经把精算师摆在非常权威的位置上。
金融英才网最近的一项调查显示:在未来的4年内，保险精算师将成为备受保险公司青睐的对象。预计未来几年内，国内保险精算师的缺口将达到5000名。因此，保险精算师将成为今后最受追捧的人才之一。同时对于精算师需求量大的，不只保险业，还有银行、证券公司等金融机构。
精算师报考条件不高难度却大
我国的保险精算师考试体系有中国保险精算师、英国保险精算师、北美保险精算师等。北美精算师是最权威的精算师认证体系，要考约14门课程，内容涉及经济学、金融学、保险学等，需要很好的经济学和数学功底，目前我国持有北美精算师证书的人数只有50多人，一般在大型企业总部上班。
我国精算师的报考条件如下：凡具有大学本科以上学历或同等学历的个人，包括大学本科在校生均可报名参加中国精算师资格考试。但属于下述情形之一者，不得参加中国精算师资格考试：曾受过刑事处罚；曾因违反金融法规而受过行政处罚；无国籍人士；中国保监会认定为不符合参加中国精算师资格考试条件的其他情形。
虽然报考条件要求看起来不算高，但是想考下精算师证却并不简单。其中准精算师的考试内容包括《数学基础》等9门科目，全部通过后获得准精算师资格。要通过这9门考试，必须具备微积分和线性代数、概率论与数理统计、复利数学、精算数学等相关知识。精算师在此基础上加考4门，并且具备一定的精算工作经验，才具备精算师资格。
来源：京华时报
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