上周六，顺德举行第18届人力资源现场招聘会，这是佛山市在推行“双转移”后顺德举办的首场招聘会。记者获悉，参加招聘会的企业比上届有所减少，而企业的用工需求也有所放缓。

    据了解，截至9月5日报名招工的企业有312家，比上届减少了70余家，各镇街提供的招聘岗位只有8127个，比上一届11592个招聘岗位少了三成。与以往不同的是，招聘企业以家电、电子、商业服务、机械制造等行业为主，约占参会企业的45%，而五金、化工、营销、保险、制衣服装等行业的参会企业与往届相比有所减少。

    据劳动部门的相关人员介绍，下半年以来，部分行业发展放缓，因此参加此次招聘会的企业较上届有所减少，企业对生产工、技工、服务员等普通岗位的用工需求较年初有所减少。

    记者获悉，大部分企业的工资待遇较上半年有所上升，升幅约为5%~10%，部分紧俏岗位则升幅较大，其中品质管理员由年初的1300元~1800元升至2000元~2500元，数控加工员则由原来的2000元~3000元提升至2500元~5000元。

    记者获悉，顺德5年内，每年将需转移农村劳动力15750人。相关人员说，转移的劳力将可获得政府社保、岗位、培训以及职介服务等相关补贴，其中社保每人每年可获得1500元补贴，岗位补贴则为500元/年/人。上周六，顺德举行第18届人力资源现场招聘会，这是佛山市在推行“双转移”后顺德举办的首场招聘会。记者获悉，参加招聘会的企业比上届有所减少，而企业的用工需求也有所放缓。

    据了解，截至9月5日报名招工的企业有312家，比上届减少了70余家，各镇街提供的招聘岗位只有8127个，比上一届11592个招聘岗位少了三成。与以往不同的是，招聘企业以家电、电子、商业服务、机械制造等行业为主，约占参会企业的45%，而五金、化工、营销、保险、制衣服装等行业的参会企业与往届相比有所减少。

    据劳动部门的相关人员介绍，下半年以来，部分行业发展放缓，因此参加此次招聘会的企业较上届有所减少，企业对生产工、技工、服务员等普通岗位的用工需求较年初有所减少。

    记者获悉，大部分企业的工资待遇较上半年有所上升，升幅约为5%~10%，部分紧俏岗位则升幅较大，其中品质管理员由年初的1300元~1800元升至2000元~2500元，数控加工员则由原来的2000元~3000元提升至2500元~5000元。

    记者获悉，顺德5年内，每年将需转移农村劳动力15750人。相关人员说，转移的劳力将可获得政府社保、岗位、培训以及职介服务等相关补贴，其中社保每人每年可获得1500元补贴，岗位补贴则为500元/年/人。