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北京奥运后首场人才招聘会:五千职位十万人应聘
发布时间:2008-09-22 阅读(877)
    奥运会后首场名为“共创未来”的大型综合招聘会昨天开场,摩肩擦踵、人头攒动的景象再度上演。此次招聘会将持续到今天下午4时,虽然有600多家用人单位参展提供了5000余个职位,但据主办方预计,两天时间将至少吸引近10万名求职者前来应聘。

    昨天早上不到8时,离招聘会开场还有一个多小时,国际展览中心门外广场已有上千人等待,几个售票窗口前也排起了长队,数十名保安在现场维持秩序。来自社会的众多求职者需要购买售价10元的门票。记者看到,在排队等待检票入场的应聘者中有很多为应届毕业生,还有不少是专门从外地赶来的大学生,他们手里都拿着一张从学校免费领取的入场券。“有几个月没看到这么多人来应聘找工作了,好像比以前更多。”一名家住国展附近的居民看到这一情景时发出感慨。

    据介绍,此次共吸引了600多家用人单位参展,提供了5000余个职位,主要涉及工程技术、电子、销售、人力资源以及制造业等。其中,不乏中国人寿、百盛、北大青鸟、联想、百度、大中等知名企业。在举行招聘会的国展2、3、4号馆里,应聘者人头攒动,水泄不通,主办方为了保证三个展馆内的正常运行还进行了暂时的人流控制和疏导。截至昨天11时,招聘会已吸引了近2万名求职者。

    记者注意到,虽然现场的名企业不少,但在一些名不见经传的小型公司展台前也吸引了众多眼球。其中,应届毕业生占到了一半以上。因为这些小型公司对于学历和工作经验的要求并不太高,相比于名企业至少本科以上、工作两年以上的招聘条件放宽了不少。

    据市人才服务中心相关负责人介绍,对于招聘会中应届毕业生求职范围较窄的状况,将在国展平时定期举行的招聘会中通过减少参展企业费用的方法,来鼓励企业招聘应届毕业生。
    来源:北京日报

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