就业现状堪忧   大学生增强忧患意识

国家人力资源和社会保障部发言人声称，全球金融危机将影响中国的就业形势。调查表明，9月份全国范围内总职位需求量明显下降，较8月份陡减约14000个岗位，占目前在线招聘职位数量的1.3%，此外，参加招聘会的企业也比往日锐减了1/3。教育部发布数据显示，2008年全国毕业生平均就业率为70%。面对如此堪忧的就业前景，80%以上的大学生强调需要科学的职前指导和职业规划。

日前，在复旦大学学生会、中华英才网、搜狐网站联合举办的“名企论坛”校园公益活动上，记者发现除了小部分应届毕业生之外，以低年级学生为主力军。这也反映了大学生就业忧患意识的不断增强。

瞄准职业准心第一枪

面对金融危机引爆的负面效应，90%之上的大学生表示对就业的忡忡担忧。在“名企论坛——专家教你名企求职的九大秘笈”的现场，来自中华英才网人才研究中心的专家分析，究其就业率较低的原因，排除大学生工作经验上的“先天不足”之外，对自身优势与企业内容的不了解是关键因素。经调查，50%以上的大学生不清楚适合从事什么工作；16.3%的大学生求职跟着感觉走；而在企业的性质内容与用人标准方面，多数大学生皆未进行充分的调研工作。

中华英才网人才研究中心专家表示，大学生既要“知己”也要“知企”，努力挖掘自身性格特质，在面试中根据不同职位的特点而有所应变，有的放矢自荐优势。另外，要充分做足企业的调研工作，包括企业的性质、职位的内容、企业的用人标准等都是精准定位的不二法则。活动中，作为复旦大学优秀毕业生代表，现任某著名网站主编及某亲子网站副总裁的嘉宾，则分别从企业与个人的角度，揭秘企业的用人标准，指导大学生分析性格、专业、职业之间的关系，同时强调，良好的心态与职场定位缺一不可。

金融危机带来的就业困境，对大学生来说，除了巨大的竞争与压力，也是一个机遇，在思考自身定位的同时，能够提升自身的核心竞争力。同时，本次论坛中所折射的企业与求职者的“落实”心态，也现次反映了职场的理性回归。