热线电话：15810289517 
又是大学生求职的时节。就业难，几乎是每年都在喊的口号；就业难背后的深度调查，也是每年这个时节新闻媒体的主要报道方向。可对于承受就业难的大学生个体来说，如何从自身的角度来减少就业的难度呢？
HR认为：明确职业定位，避免盲目求职
职业定位的缺失与职业目标的模糊会直接影响事业的成功。因此，遵循职业—行业—单位的顺序，进行准确的职业目标定位显得至关重要
资深心理学家认为： 成功，从喜欢自己开始
你首先要从喜欢自己开始做起，打造良好的心理优势，在气势上不要输给任何人；其次是合理定位期望值，根据自己的现状，先解决生存问题，站稳脚跟后再考虑发展
求职专家：求职难,还是招人难?
我很理解大学生！企业我也理解，企业如果花太多时间和资金去培养大学生，那多半这个企业也快破产了，企业破产了，就业岗位当然就更少了，大学生又将面临更大的就业压力，这不就成了恶性循环吗?
（来源：QQblog）
,. END .
版权声明：所推送文章及图片非商业用途，若涉及版权问题，烦请原作者联系我们，我们会在24小时内删除处理，谢谢！
京公网安备 11010802037026号
