昨天，人力资源保障部公布了“关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见”。今年，我国将进一步建立工资保证金制度，将工资保证金制度的实施范围由建设领域逐步扩大到其他领域。 

    该意见指出，我国将加强对企业工资支付的监控，发现欠薪苗头及时向企业发出预警。基层工会要及时掌握工资发放情况，发现拖欠工资问题及时要求企业纠正。