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猎头型培训机构眼下受热捧
发布时间:2008-02-25 阅读(1084)
 

  如果找不到好工作,那么不如先实习。这似乎已经成了现在不少应届大学生的共识。于是,一些培训机构很敏锐地瞄准职场新人缺乏工作经验的劣势,充当起了猎头公司。部分比较成功的机构还通过与知名企业合作,让培训合格的学员捧上了金饭碗。

  经验成为新人就业瓶颈

  “现在找工作真难,很多单位都要求有工作经验,早知道我就利用寒暑假多学点东西了。”大四学生小谭就读于杭州师范大学计算机专业,前阵子去了2008届高校毕业生就业招聘大会。会上要招计算机类专业人才的企业不下100家,相关岗位不下1000个,可小谭抱着一堆简历就是发不出去。

  项目经验、编程经验、相关语言应用经验、兼职经验……近日,记者在杭州的几场大型招聘会上发现,“经验”已经成为用人单位口中出现频率最高的词。而对刚走出校门的学生而言,就业瓶颈就此迎面而来。

  某外企IT产品研发部门负责人告诉记者,IT行业的很多项目都是合作完成的,需要每个人相互配合,如果团队中多了个完全陌生的新手,必定会牵涉领导者的精力在交流和培训中。此外,新手的出错几率也很高,这会给项目的进度控制及质量控制带来风险,可能造成的损失也难以估计。因此,招聘方青睐有经验的IT人才也就不足为奇了。

  为谋高薪上昂贵培训班

  “以前在学校里的教育重理论轻实践,尽管每学期都有上机实验课,但真正的经验积累,绝非课堂上几个实验课就够了。”记者在招聘会上碰到小郑时,他这样感叹道。

  2006年夏天,小郑从浙江理工大学毕业,第一份工作是在一家小型网络公司做技术。“一没经验、二没门路,工作真的不好找。当时工资只有1500元/月,工作环境差,整个人感觉很松散,不到两个月就辞掉了”,小郑说。

  一次在QQ上和同学小方聊天时,小郑得知同学参加了某培训机构的课程,5个月的短期训练营,学费在15000元左右。结业后小方被介绍到某知名IT企业的杭州分部工作,月收入在4000—5000元左右。

  虽然培训费用昂贵,但能通过培训找到好工作,到底还是合算的。小郑抱着好奇的心态在网上留意了此类培训机构的信息,发现计算机类的高端培训主要集中在Java、J2EE、Unix、Oracle等,费用一般都在10000元以上,结业后这些机构都承诺帮学员推荐到富士通、信雅达、摩托罗拉、阿里巴巴等企业工作。一些培训机构还分门别类提供诸如手机游戏、网络游戏、游戏美术等开发、设计课程。

  培训费用也可以“按揭”

  无独有偶,在前不久举行的杭州市第四届高校实习生招聘会上,记者发现参会的数家软件培训机构都打出了“先就业后付款”的口号。

  “像甲骨文、信雅达、富士通等很多国际知名的IT企业都进驻杭州了,他们对人才的要求很高。本土IT行业的实力也在不断壮大,对IT类人才的市场需求也越来越大了。IT人才供大于求,面对企业越来越高的用人要求,刚毕业的大学生就业时难免会碰壁。”杭州和盈科技有限公司的沈小姐告诉记者,当该公司和学生说培训后就能去阿里巴巴、UT斯达康、网新超图等企业工作时,培训资料马上被一抢而空,参展半天,报名表上登记的人数已足够开两个班。

  记者从智联招聘、中华英才网、无忧工作网三大招聘网站发现,各大类职位的招聘中,IT职位需求仅次于销售,排名第二,每月有近10万个职位提供。一家在北京、上海、广州、杭州等城市都设有分支机构的培训公司咨询员王小姐说:“杭州1月初有一期外企软件工程师就业班开始招生了,虽然培训报价13800元/人,目前已经有30多个大学生报名。”为保证信誉,该公司相关负责人还表示,先和学员签订就业协议书,公司帮学员找到满意的工作后,再按月分期付款一年缴学费。

来源:浙江在线

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