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美国媒体3日晚报道，美国总统奥巴马已决定，对接受联邦政府大笔金融救助款的企业的高级管理人员设立50万美元年薪上限。据报道，奥巴马和美国财长盖特纳将于美国东部时间4日11时（北京时间5日零时）在白宫举行新闻发布会，宣布这一计划。
奥巴马当地时间3日接受NBC采访时表示：“如果纳税人在出钱帮你，那么你就有责任不再贪婪地活着。”
在美国民众对华尔街日益不满之际，奥巴马要在使用7000亿美元大规模金融拯救计划剩余资金时给华尔街限薪的消息已传了多日。美国金融业在遭遇惨重损失的2008年仍然派发了高达184亿美元的天价分红，这一行为引起了美国民众的强烈不满。
除花旗集团等接受“特别救助”的企业外，大部分接受救市款的金融机构被认为“健康”。这些机构所获资金用于支持其开展信贷业务，并非“救苦救难”。
来自密苏里州的民主党参议员克莱尔·麦卡斯基（ClaireMcCaskill）已提出议案，要求接受政府救助资金的公司须将其高管年薪限制在40万美元以下。奥巴马的总统年薪是40万美元。
3日晚，美国《纽约时报》网站以熟悉奥巴马计划的人士为消息来源报道，根据计划，接受大笔救市资金公司高管的薪酬上限为50万美元，除这50万美元和应得股息之外，不得再有奖金等补偿。
此外，美国的银行将面临提高费用透明度的限制，所有公共金融机构被建议长期披露高层薪资安排。
按照上述标准，众多华尔街高管都面临大幅度的薪金缩减。
在接受救市款的企业中，规模最大的分别是花旗集团、美国银行、美国国际集团、通用汽车公司和克莱斯勒汽车公司。它们的高管人员年收入也远非“区区”50万美元。其中美国银行的CEO刘易斯2007年的收入为2000万美元，2007年12月才成为花旗CEO的潘迪特已经净赚310万美元，通用CEO瓦格纳同期收入为1440万美元。
尽管最新限薪规定不适用于已经获取救助款的企业，但一些分析师和美国政府官员认为，不少已获救助企业情况不容乐观，很可能还会再找政府要钱，将不得不实施限薪规定。
薪酬顾问专家詹姆斯·里达评论说，这一限薪规定相当严苛，“在没有奖金的情况下，50万美元（在华尔街）可算不上高收入。”他担心，这样的薪酬留不住高水平管理人员，“我不认为这能顺利实施。”
接受救助的企业在此前已受到一些限薪规定制约，但前总统乔治·W·布什政府的限薪政策较为宽松，只是禁止部分受援企业向离职高管发放俗称“金色降落伞”的离职补偿，同时要求花旗集团等大规模减少最高层的奖金水平。
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