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45%企业计划提高员工待遇
发布时间:2009-03-02 来源:京华时报 祝剑禾| 阅读(932)

     昨天,记者从智联招聘获悉,根据其薪酬调研中心对720家企业的调查结果,超过五成的企业对去年经营业绩感到满意,另有45%的企业表示会在2009年给员工增加薪酬或者提高相关福利,这一数据同比降低了11个百分点。

    调查显示,在计划今年给员工增加薪水的企业中,53%的企业将涨薪的幅度设定在8%—12%之间,绝大多数企业认为薪资调整幅度应随层级的递增而递减,表明企业为高层涨薪的意愿比较低。

    智联招聘薪酬调研中心分析师赵立朋表示,数据表明企业对于今年中国经济运行普遍持谨慎乐观的态度。
 

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