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一、保密性强
保密性是猎头行业最为最要的,因为它不但关系着本身的商业秘密, 也涉及客户的商业秘密,更包括候选人的秘密。
二、服务性强
服务性是猎头行业的本质所在,以客户与人才为中心服务.
三、猎取目标性强
猎取目标性强是指所被“猎物”一定是高级人才、专业人才。
四、政策性强
政策性强，因为猎头行业与之接触的是大公司、大人才，所以一定要按保密法、 劳动法以及人事政策法等法规办事。
五、专业性强
专业性强是指猎头公司要有良好的测评技术手段,目光敏锐准确,对各个行业有一定的了解。
六、稳定性强
稳定性强是指猎头公司在履行完合同后还必须与客户、与人才之间建立相对稳定的长期跟踪服务， 以解除客户与人才的后顾之忧。
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