27岁的丹丹之前就职于一家知名的视频公司，成功跳槽后，目前在一家位居行业老大的移动商务公司任市场经理。

    丹丹的选择让人意外。丹丹所在的视频公司虽入行最晚，发展却十分迅速，数年之间由一家启动资金不过200万的无名公司，发展为位列国内前三名的知名视频公司。

    但丹丹最后还是选择离开。她说最初只是觉得在一个地方干久了，惰性出来了，就想换个地方。在与关系密切的朋友聊天当中，丹丹透露了自己的想法，并请朋友代为四处留意。

    “基本上已经脱离了当初在网上投简历，去人才市场找工作的做法，已经跨过那个阶段了。现在每个人工作经历也都比较多了，一般利用自己身边的朋友圈和关系圈，再加上相互推荐，比较快，也比较靠谱。”

    一段时间之后，幸运之神选中了丹丹。很清楚丹丹能力及要求的朋友无意中得知自己熟知的移动商务公司招人后，立即通知了丹丹。

    朋友找的工作确实靠谱得多。丹丹说面试很轻松，毕竟工作内容类似，而自身工作稳定，并没有非跳槽不可的压力的她发挥得也很好，双方谈的十分投机。移动商务公司当场约丹丹就任新职位。

    “真正到了抉择的时候了，我其实衡量蛮多的。”丹丹说视频公司已经发展得很稳定，领导也确实待她很好，各方面她也已经非常熟悉了。她说她不知道选择进入一个自己完全陌生的，并非社会主流的行业是对是错。

    “但就我个人观察，不少公司高层职位偏爱‘空降者’。一个人若从本公司基层做起，一步步往上爬，除非特别努力，领导特别赏识，自己还特别能熬，否则升迁起来很慢。如果我已经具备这样的能力，本公司一时半会儿提供不了我升迁的机会，那我为什么不做个‘空降者’呢？”丹丹说。

    丹丹似乎没有考虑跌跟头或撞墙的问题。年轻的丹丹从毕业后脱离自己的本职专业——师范专业，到冒险选择客服员，再到选择个人能力要求更高的视频网站，她似乎已经习惯于每次剧烈转变背后的巨大压力。

    “我不喜欢那种一眼就能看到头的生活，也忍受不了无波无澜的静态的工作，受不了。”丹丹知道移动商务公司的这份工作对个人能力挑战更大，但个人发展空间同样也更大。

    再次仔细查询移动商务公司的资料，跟周边的朋友咨询其背景后，想想身边那么多年龄比自己小，成就比自己牛得多的朋友，丹丹说自己下定决心了。

    已经任职新公司的丹丹说现在的工作很好，公司在行业内位居领先地位，个人职位小有升迁，最要紧的是离自己30岁的目标——知名公司市场总监的位置越来越近。