职场征程"必杀技" - 华尔街猎头

    2009年的五四青年节，对于亚林来说是一个终生铭记的日子。在这一天，亚林同时收到了两家国有大型企业的“Offer”。听着喜讯，亚林并没有想象中的欣喜若狂，只是默默地感动。

    亚林是2009年应届法学硕士研究生，从2008年10月下旬到Offer纷至沓来，亚林差不多做了120个网申，投出了400余封简历，参加了几十场笔试面试，南北辗转行程逾万公里，在希望一次次燃起，又一次次破灭之间，亚林饱尝了求职的艰辛。

    “真正的人才永远都不会失业。”亚林坚信。回顾求职之路，亚林总结了求职心得：一是源于心态。“不以物喜，不以己悲”，保持一颗平常心是必需的。海笔海面稀疏平常，笔试面试中途挂掉就是家常便饭，过于急切地想得到Offer往往会影响笔试和面试的发挥。即使失败了，也不要轻易否定自己，也许是对手有人黑手，也许用人单位有潜规则，甚至太优秀用人单位怕留不住也不是不可能。

    二是认真的准备。亚林认为，能够进入面试的求职者，资质和素质基本都是符合用人单位要求的，求职者的实力越强其克服紧张情绪的能力也越强。实力的强弱表现在：对用人单位信息的了解，对用人单位用人需求的了解，对自己特点优劣势的了解，对面试问题准备的充分与否，面试经历经验的多寡等等。

    “实力的增长是需要平时积累的。”亚林说道。通过社会实践、组织策划活动、公开演讲等，给自己增添经验；参加学校组织的毕业生经验交流会，汲取别人的经验教训；向师兄师姐讨教，了解经验和用人单位信息；通过亲身经历，总结面试的经验教训等。

    亚林的贴身体会之三是，证书没有能力重要，但是没有基本的证书也不行。证书是用人单位进行初步选拔的工具，也就说证书在一定程度上能帮助求职者进入笔试、面试，但是最终能否拔得头筹就得靠自己的真才实学了。

    除了自身的素质外，还离不开良好的人际关系。亚林说，宿舍舍友是同一个战壕的兄弟，切忌孤军奋战，不要保守自闭，大家要相互关心扶持，营造一个开放互助的良好求职氛围，相互间交流经验、切磋技巧，做到“不抛弃、不放弃”。

    “整洁得体的装扮和举止也是必不可少的求职利器。”亚林表示。从学校到职场的距离不管有多远，都要先从穿着、举止开始，穿着举止得体能为面试加分增色，反之则会屡屡碰壁。“穿着不是越贵越好，关键是整洁合身得体，我的西装是600元，白衬衫28元，领带100元，皮鞋120元，在同学中这套装备算是一般靠下，但是穿上还像模像样就行。”亚林微笑着表示。

    “举止要落落大方、不高傲不鄙俗，男生要有绅士风度，女生要端庄淑雅，当然举止气质不是一两天训练就能培养出来的，所以平时还是需要注意培养自己的修养和气质。”亚林补充道。

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