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2009年8月中国管理思想的火花——纵横管理月月坛
发布时间:2009-08-19 来源:聚贤华尔街网| 阅读(1289)

      北大纵横管理咨询集团诚邀您参加中国管理思想的火花――纵横管理月月坛。

       延承千年中国文化传统,融合百年西方管理思想,适逢中国和平崛起大势,中国企业管理思想虽如青青嫩芽,未成参天大树,却也时时迸发出让世人眼前一亮的点点火花。

       悠闲的时刻,和煦的阳光,让我们在一起畅所欲言。指点企业得失,探讨管理经验,纵横经济发展;碰撞火花,交融智慧,增进友谊。

       纵横月月坛是北大纵横管理咨询集团主办的定期活动。论坛主题结合现实,围绕我国企业在发展中、管理中存在的热点、难点问题,如战略管理、企业文化制定与实施、组织架构设计、营销管理、人力资源体系建设、财务管理、信息化管理等等,进行充分探讨。

       纵横月月坛每期都将邀请政府部门(如国资委、发改委等)、协会(如中国企业家联合会、北京企业家联合会等)、知名学者(如北大、清华等)、权威财经管理媒体、大型国有企业或知名民营企业高级管理人员参加。纵横管理月月坛愿成为官、产、学、研、媒沟通、交流、学习、合作的平台,成为激发中国管理思想的火花的源泉。

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主题:小银行如何才能有大作为?——城市商业银行发展研讨

论坛背景:

       我国的城市商业银行诞生于1995年(时谓“城市合作银行”),是由城市信用社合并组建的。十几年来,城市商业银行按照“守制转机、立市兴行”的经营理念,凭着“植根城市,贴近市场”的竞争策略,从合并之初的“保支付、防挤兑、稳过渡”,顽强地渡过了危机四伏、险象环生的初生期,如今已步入了“规范管理、稳健经营、加快发展”,追求发展质量、谋求可持续发展的成长期。整个城市商业银行团体都在不断努力的进行制度创新和业务创新,已经涌现出类似徽商银行、宁波银行、北京银行、包头商行等一批优秀的金融企业,这些企业无论是经营业绩和规模这几年都有飞跃的发展,这些企业的发展对整个城市商业银行行业有什么借鉴作用?城市商业银行未来的发展之路在哪里?是聚焦区域还是异地复制快速扩张?未来发展中管理难点是什么?如何解决业务快速扩张中的人力资源问题和风险管理问题?本期论坛希望能就这些方面提供一个广泛的交流,欢迎各界人士积极参加。

       本次论坛将集中在四个方面专题进行讨论:

1、城市商业银行的未来发展战略路径选择研究

2、城市商业银行人力资源管理的难点及解决路径探讨

3、城市商业银行风险管理的难点及解决路径探讨

4、城市商业银行异地扩张中分支行的管理模式研讨


举办时间:2009年8月28日

主办单位:北大纵横管理咨询集团  华夏时报

协办单位:北京市智维律师事务所  南华期货经纪有限公司

支持单位:中国CFO俱乐部  聚贤华尔街网

演讲嘉宾:

 

 王勇    南华期货经纪有限公司                 北京总经理

       南华期货经纪有限公司成立于1996年5月,是中国金融期货交易所全面结算会员面结,南华期货的期货代理交易量和客户总体保证金的增长速度一直在同行中名列前茅,并且未与任何客户产生过交易纠纷,始终保持着良好的市场信誉和形象,是国内首家通过ISO9001国际国内金融服务认证的期货经纪公司。

 演讲议题:城市商业银行的未来发展战略路径选择研究

       内容提要:中国城市商业银行肩负着国家赋予的维护地方经济繁荣、保障金融稳定等特定社会责任,但目前面临着规模受制约、内部管理和执行能力不佳、运营效率低下等制约发展的问题.其未来发展可以有四种战略选择:通过积极的并购战略,发展成超级区域性银行;有机成长,成为一个社区精品银行领导者;出售,并入大银行平台;改造,使银行走上正轨.那么这些战略选择有什么样的约束条件?具体到个例来说应该选择哪条发展之路呢?

 

段磊    资深专家  北大纵横管理咨询集团     高级合伙人

       北京大学管理学博士研究生,清华大学工商管理硕士,中企联高级咨询师,国际项目管理协会(IPMA)项目管理专家,2005年最具影响力的500名管理咨询专家,2005“中国人力资源管理成果优秀奖”获得者,北京大学人力资源开发与研究中心、清华大学中国经济研究中心合作专家,国内外多家企业的长期管理顾问、多家培训机构的首席组织及人力资源专家,从事管理咨询七年,曾任中国某知名人力资源顾问公司项目总监,咨询及培训的客户超过一百家。在《HR经理人》、《人力资源》、《当代经理人》、《第一财经日报》、《销售与市场》、《销售与管理》、《国际航空报》等发表组织及人力资源管理方面的文章40余篇。专长领域:战略性组织设计、人力资源体系设计、战略绩效管理及薪酬体系、胜任力模型设计及素质测评等等。

 演讲议题:城市商业银行人力资源管理的难点及解决路径探讨

       内容提要: 人力资源管理作为未来城市商业银行改革的一项重要内容,其管理模式已经发生了改变,人力资源的管理将从简单的人事管理上升到企业发展的战略支持部门,如何解决企业异地复制扩展的分总行管理模式,如何解决业务快速扩展产生的核心人才需求,如何建立有效的人才激励机制?   这些都是面临在城市商业银行人力资源管理者面前的迫切问题。 

 

陈晓峰   资深律师 北京市智维律师事务所主任  高级合伙人

       陈律师对中国企业法律防范管理课题有非常深入全面的研究,完成了长达200多万字的、独有知识产权的《中国企业法律风险研究报告》,涉及中国企业的1400 余项法律风险,绘制了中国企业首张“法律风险地图”。陈晓峰律师已经出版的专著有:《公司并购重组法律风险防范》、《公司高级管理人员法律风险防范》、《公司投融资法律风险防范》等十几本专著。

演讲议题:城市商业银行风险管理的难点及解决路径探讨

       内容提要: 现代金融风险管理作为金融机构内部管理的一个组成部分,在整个管理体系中的地位已上升到金融机构发展战略的高度。对于城市商业银行来说,大多由城市信用社改造而来,历史原因造成的法人治理结构和内部管理都存在一定缺陷。对于未来的商业银行来说,规范化的现代风险管理有重要意义。

圆桌讨论: 城市商业银行异地扩张中分支行的管理模式研讨

现场更多增值服务期待您参加!


※精彩互动无限沟通

    演讲完毕,我们将进行参会人员与演讲嘉宾的精彩互动,大家可以就本次论坛的主题尽情发表自己的意见,聆听同行的经验,帮助企业更有效处理各种管理问题。


※管理领域专业援助

      如您对企业管理过程中的专业管理或法律风险方面有任何疑问,都可以现场免费申请北大纵横管理专家和智维专业律师的专业援助,我们将针对您企业现实问题提出个性化的解决方案,帮助您解决管理中的难题和困惑。


论坛议程:

13:30-14:00     签到、惠赐名片、领取资料

14:00-14:10     主持人致开场词

14:10-14:40     主题演讲:城市商业银行的未来发展战略路径选择研究

14:40-15:10     主题演讲:城市商业银行人力资源管理的难点及解决路径探讨

15:10-15:40     主题演讲:城市商业银行风险管理的难点及解决路径探讨

15:40-16:20     演讲嘉宾座谈讨论互动:城市商业银行异地扩张中分支行的管理模式研讨等

16:20-16:40     与专家互动交流

16:40-17:00     合影留念、论坛结束


时    间:2009年8月28日(周五) 13:30 — 17 :00

地    点:北京市西城区月坛大街26号恒华国际大厦2层大会议室

嘉    宾:限50人

联 系 人: 吕竞争

电    话:(010)82861188-8309

E—mail : lvjingzheng@allpku.com

 

 

 

 

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电话:15810289517
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