根据智联招聘 2024 年《海归就业竞争力报告》显示，金融行业对海外人才的需求同比增长 27%，其中央国企岗位以稳定的薪资福利和广阔的发展空间，成为留学生回国求职的热门选择。但不少刚归国的学子因对行业情况缺乏了解，盲目投递简历，白白错失良机。

一、中信证券

行业标杆，领跑薪酬赛道

    作为 “三中一华” 之首，中信证券稳坐券商龙头宝座。据 Wind 数据统计，2023 年其员工人均年薪高达 80 万元，远超行业平均水平。目前，总部系统开发岗和分支机构培训生岗正在火热招聘中，不仅薪资诱人，转正周期也大幅缩短。凭借丰富的项目资源与完善的培训体系，中信证券为员工搭建了多元的职业发展通道，无论是内部晋升还是跳槽转型，都极具竞争优势。

二、中泰证券

低调实力派，薪资福利双优

    中泰证券作为上市券商中的 “潜力股”，虽行事低调，但在薪资待遇上毫不含糊。其人均年薪约 60 万元，六险二金、各类津贴一应俱全。当前，金融市场委员会、金融科技委员会及财富管理类岗位持续热招，这些岗位与商科留学生的专业高度契合，堪称 “天作之合”。


三、招商银行

500 强央企，青睐国际化人才

    隶属招商局集团的招商银行，连续多年跻身世界 500 强。2023 年年报显示，该行员工人均年薪达 56 万元以上。作为国内金融行业的领军企业，招商银行每年都会通过海外专场招聘会，吸纳大量金融、经济类专业的留学生。其国际化的业务布局，为留学生提供了施展才华的广阔舞台。


四、兴业银行

总行管培生，成长快车道

    在全国股份制银行中，兴业银行以高薪著称，员工年薪可达 55 万元。总行推出的管培生计划（涵盖综合、FinTech、绿色金融等方向），配备成熟的培养体系，对具有国际化视野的学生格外友好。加入兴业银行，意味着踏上了一条快速成长的职业发展之路。


五、中信银行

落户福利 + 国际业务优势

    作为中信集团旗下的全国性银行，中信银行对留京发展的留学生极具吸引力。除了 50 万元的年薪，总行还为员工解决北京落户问题。凭借深厚的国际业务底蕴，中信银行偏爱经济学、管理学等专业的留学生，各类补贴更是锦上添花，是留京学子的不二之选。


六、中信建投证券

暑期实习，打开高薪之门

    中信建投证券同样以高薪闻名，人均年薪 50 万元。值得注意的是，该券商不设春秋招，主要通过暑期实习选拔人才，每年 4 月开放报名。对于志在高薪的留学生而言，提前规划暑期实习，抢占入职先机至关重要。


七、光大证券

老牌央企，岗位需求旺盛

    作为行业老牌央企，光大证券年薪 48 万元，今年迎来核心岗位大扩招。总部投行业务、金融科技岗，分行财富管理岗，子公司期货 IT 岗全面开放，为留学生提供了丰富的就业机会。


八、浙商银行

江浙沪地区的高薪宝藏

    作为浙江省属国企，浙商银行总行待遇媲美国有大行，年薪 47 万元。该行对留学生十分友好，23-25 届毕业生均可报考，较低的报考门槛和较高的上岸率，使其成为江浙沪地区留学生的热门选择。
    金融央国企各有特色与优势。如果你想了解具体岗位的招聘要求，或是想知道如何根据自身情况选择最适合的企业，欢迎随时和我分享需求。

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