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管理的基本追求与猎头组织创新的突破方向

管理的基本追求与猎头组织创新的突破方向

2021-12-09
尽管管理理念、方法与工具纷繁复杂,管理的追求却相对简单,大体上可以归结为两点:更科学与更幸福。 更科学往往意味着更高的效率和更高的有效性;更幸福往往意味着更人性化,更能照顾到个体的不同需求。很多时候,管理在这两个方向上的追求可能是相互矛盾的。比如,凡事能做到标准化、流程化,尽可能减少个体差异,效率与有效性往往更高。但每个人都是非常独立的个体,个性化的需求能被包容、被照顾到,往往会使人更有幸福感。【详情】
签约金额达1522万元!2021中国猎头行业发展峰会“硕果累累”

签约金额达1522万元!2021中国猎头行业发展峰会“硕果累累”

2021-12-03
2021重庆英才大会中国猎头行业发展峰会(下称“峰会”)以“广纳英才,智创未来”为主题,采用线上直播的方式顺利召开。 大会包括主题演讲、发布“第一资源·2021中国猎头行业排行榜”榜单、获奖猎企与用人单位合作签约、重点用人单位人才发展策略分享等多个环节。其中,获奖猎企与用人单位合作签约金额达1522万元。 【详情】
结构性牛市催生年末“奔私潮”,券商、公募人士之外,还有百亿级私募基金经理“自立门户”

结构性牛市催生年末“奔私潮”,券商、公募人士之外,还有百亿级私募基金经理“自立门户”

2021-12-01
在今年的结构性行情中,踩对赛道的机构赚得盆满钵满。不过对于一些基金经理而言,资本市场的不断发展,可以大显身手的时候到了,一些基金经理有了自己的打算。近期前券商、公募人士备案自己的私募公司的案例不断增多,再现一波“奔私”小高潮。据基金业协会数据,今年10月以来截至11月29日,合计206家私募机构在基金业协会登记备案,其中证券私募基金82家。 【详情】
券商高管频现离职 国君申万中原最多

券商高管频现离职 国君申万中原最多

2021-12-01
具体来看,年内离职人数最多的券商是国泰君安,高达19人,紧随其后的是申万宏源和中原证券,各有17人离职。从离职董事人数来看,国泰君安和中原证券各9个,东方证券和红塔证券各7个。 【详情】
多家券商公开招聘高管 券业管理迈向职业经理人化

多家券商公开招聘高管 券业管理迈向职业经理人化

2021-12-01
据悉,拟招副总经理待遇将参考同类券商市场化选聘高管薪酬水平,实行契约化管理,实施市场化薪酬机制。 证券时报记者注意到,近两年越来越多的证券公司开始公开招聘高管,此举或成为券业的一种风尚。此前,包括渤海证券、国信证券、招商证券、安信证券等券商都公开招聘过高管。【详情】
华尔街人力资源有限公司资质公示

华尔街人力资源有限公司资质公示

2021-09-07
华尔街猎头的前身自2002年起便为中国金融业提供专业服务,长期帮助国内外金融机构猎聘包括保荐代表人、基金经理、总经理、精算师、PE等高端稀缺金融人才。在业界拥有良好的口碑。【详情】
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