7月中国制造业PMI为49.9，较上月下降0.1个百分点，为四个月来首次跌至荣枯线下方，预期50，前值50。该数据再度回到50以下，一定程度上表现经济L型走势，虽然处在复苏阶段，但出现明显拐点的时间还需等待。    全国已有29个省份公布上半年GDP数据，其中23个省份GDP增速跑赢全国6.7%的平均水平，上海、北京、吉林经济增速与全国持平。目前增速最低的是山【详情】

　　老板都希望HR作为一个服务部门，能为部门、员工提供好服务，让员工产生好业绩，推动公司不断发展。但在实际工作中，HR还要面临劳资纠纷、调岗分歧、降级矛盾、考核争议等挑战，不拼爹不拼命、还能在各类问题中游刃有余的HR，98%靠的是对人性的理解，只有2%才是专业！　　所以说，想要从HR做到HRD，必须关注人性，把人性充分运用起来，HR烦恼可以减少一半以上！　　一、掌握人性并运行【详情】

　　很多企业在创业初期由于员工福利和待遇都普遍较低，以至于迟迟招不到合适的人才，那么这种情况下HR该如何招人呢？资深IT猎头顾问有以下建议。　　一、低待遇≠无待遇　　但凡需要招聘一个岗位，不管是什么样类型的企业，都是需要付出一定成本的，那就是员工的工资待遇，这是最基本的，但是合理的待遇对于企业以及候选人都是极为重要的，待遇不是候选人要多少我们就给多少，是需要时【详情】

　　这些年中国的互联网金融可谓在争议中前行，在唱衰声中野蛮生长。伴随着跑路、违规等负面消息，互金业务规模持续做大，不断冲击传统金融的势力范围。传统金融不仅业务受到冲击，人才积累的优势也在被互联网金融的浪潮冲刷。　　从业界动态看，不断有银行业高管出走互联网金融领域，不由得使我们思考：如今的银行和互联网金融都在经历怎样的变化？　　　　大量银行高管奔赴互联网金融　【详情】

　姚振华控制的宝能系在上月提出罢免万科全部董事和监事，今天7月6日，最怕王石带领老班底集体离开的不是华润而是姚振华。　　原因非常简单，姚老板说他很有钱，嗯，是很多，可是，基本都是借的，借来的钱是有成本的，万科A的分红远远不够支付成本，只有靠股价的上涨。　　宝能系平均持股成本　　媒体公开的报道：根据钜盛华内部文件，在动用了逾400亿资金砸向万科之后，姚振华现在手里还【详情】

　　他们有的是企业高层，有的是电影明星，有的是六旬老人；但他们的事迹都曾在2016年上半年“轰动”。一起来看！　　一、“创投圈网红”李开复　　颁奖词：他哪也没去，他的在新三板。　　事迹：2月15日，由李开复担任董事长的创新工场（835966）成功在新三板挂牌。这位被称为创投圈第一网红的创业导师在29家公司任职，却以董事长身份进入新三板，引起市场关注。　【详情】