据《经济观察报》报道，记者获悉，由人力资源和社会保障部负责起草制定的《事业单位岗位绩效工资制度》将于近期出台。同时，人社部相关部门已经开始着手调研公务员的津补贴情况，调研结束后将开始起草制定《公务员实施地区附加津补贴方案》，为下一步公务员工资改革做准备。　　甩掉两头 留下中间　　据悉，《事业单位岗位绩效工资制度》涉及到的主要是那些在分类改革中得以保留的公益【详情】

　7月29日中午，肖风与主流财经媒体中高层以餐叙会的形式戏剧性地宣布了他的隐退。7月30日，博时基金发布高管变更公告称，从7月28日起，肖风不再担任公司总经理。在博时曾经的骨干力量已离去和管理资产规模不断扩大的压力下，博时内部已后继无人。本报独家获悉，若不出意外，肖风的接任者将可能是从中国投资有限责任公司（下称“中投公司”）跳槽而来的一位人士。　　继任者或【详情】

　从7月30日至8月3日，深市公告有15家公司高管宣布辞职，沪市则有5家。相当于每天就有4位高管辞职。辞职的高管囊括了独立董事、财务总监、副总经理、董秘等。并且，在7月30日当天，就有五粮液、昌红科技、重庆实业、现代制药4家上市公司董秘宣布离职。　　虽然辞职原因多冠以“个人原因”、“工作调动”等。但现在已进入2011年中报披露密集期。上市公司高管辞职频率【详情】

    上市前夕，广发银行正加速提升业绩，并着力整肃管理层队伍。　　“上半年的净利润增速在50%到60%之间，除了规模扩张因素，净息差大幅提升也对业绩增长有较大贡献。”近日，广发行管理层人士对本报记者透露。　　25日，广发行董事长董建岳在媒体会间隙称，该行A+H股上市的承销商和350亿元融资额都已敲定，目前正静侯时间窗口，具体进程尚不便披露。　　他对【详情】

　"兄弟有没有好的地方，给我介绍介绍。"小黄是渝北区某券商营业部的员工，近日在聊天时他告诉记者，目前在休年假，同时利用这机会"走动走动"，看看能不能找一个有实力的大券商呆下，因为上个月他的工资已下降到4000元左右，相比去年六七千元收入水平，他真想跳槽一走了之。　　说到底，也是小黄所在的营业部业绩不甚理想。这从各券商的中报中也能看出究竟。　　员工【详情】

   有这样一群人 ，他们经常加班，总在出差或在出差的路上。还有一群人，他们轻松度日，拿着高薪随遇而安 .他们都是券商研究员，生存状态却完全不同。不过总体上，这是一个高薪、忙碌、适合年轻人拼搏的行业。然而繁重的任务量使很多研究员只为完成任务，没有动力出差，薪酬不与预测准确度挂钩，使他们没有动力追求结果的正确性。在高工作强度、高流动性下，许多优秀的研究员转【详情】