虽然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之灯闪烁，可是裁员、降薪、健康隐患等等让我们不安的因素始终像魔咒一样挥之不去。一项最新调查表明，近90%的都市白领都缺乏职场安全感，患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害，在金融风暴过去后的今天，攀升至职场身心健康杀手榜单的高位。    一家知名药企的主管白小姐前月查出患了子宫肌瘤，“但是我的辖区【详情】

    没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。这条政界社交原则被很多人用到了职场，于是，职场无友谊成为职场的另一条法则。但倘若能在职场中建立起真诚的友谊，那该是多么美好，就如一股甘露般让人放松。一个人不能没有朋友，这句话更多指的是精神上的交流与分享，而非人脉即钱脉的思维。    指导专家    于东辉  &【详情】

沟通，是职场战略的金钥匙。在一个电视台的对话栏目中，一个家电企业的副总裁现身说法：“我曾是个内向、怯懦的工程师，但后来却一路顺风，屡获提升。当我担任公司副总裁的时候，回头看到与我一起进公司的同事仍在原地踏步时，不禁感慨‘他们比我聪明，也比我努力，惟一欠缺的是沟通’。”由此可见沟通的力量。然而，目前60%的办公室问题都是因沟通不良产生了很多纠【详情】

    现在求职的方式越来越多样化，除了招聘会、报纸招聘、网上求职之外，还有很多种求职方式。看一下白领求职时的求职方式有哪些吧，这可是根据成功率进行排行的哦。    1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（1%）    2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%）   【详情】

    近几年来高校毕业生的数量呈爆发性增长的局势，整个就业形势也比较严峻。因此应届生在求职时，学习些求职技巧很是必要，那应届生求职需要注意什么呢？　　（一）细节决定成败　　时 下有本书极其风行，名曰《细节决定成败》。业界之所以如此吹捧，不是因为该书作者名气有多大，也非文笔如何优美，而属观点击中企业管理的要害。事实上，随着社会的发展，企业对人才的考【详情】

    应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例，来印证专家们的真知灼见吧！    亲友团：“不带为妙”    案例：李梅是独生女，从小到大学毕业都没有离开过父母半步，生活诸方面都是由父母操办，由此养成了“衣来伸手、饭【详情】