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中高级人士写简历的七个小贴士
2011-07-26
随着职业生涯的发展,你的简历也应该发展变化。 求职的中高级管理人士需要定期更新简历,以便最大程度地展示他们的经验和技能。 然而,如果你已经是个职场老手,要像大多数招聘者所要求的那样把多年的工作经验都浓缩到短短两页纸当中可能是个相当大的挑战。一种做法是强调你这几年当中最重要的成就,而不是罗列出所有的工作
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提高简历命中率的几个小窍门
2011-07-26
网络投递的一大特点是减少了招聘人员的很多工作量,让他们能身在办公室就从容地查阅搜索简历;给求职者带来的好处也是同样的,免去了到处奔波投递的成本和精力。但是另一方面,招聘人员的选择更多、更广泛了,求职者的命中率也更低了,如果追求的是热门职业,命中率会更低。所以从这个角度上,提高自己简历命中率的最根本办法,不妨从以下几个方面考虑: &
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弄清楚你面试失败的原因
2011-07-26
求职者和招聘的人员他们夜晚无法入眠因为有着不同的压力,但有一点双方都同意:工作搜索中的"黑洞"是真实的。 申请人比以往任何时候都不可能对他们没有被录取工作的所有事情都一无所知。诚实地说这对于所有当事人而言,是一个令人沮丧的局面。寻找下一份工作的专业人士感到茫然,并且因为缺乏反馈而感觉被忽视。招募人员和
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微博红火的背后
2011-07-26
“不做微博肯定会到生死存亡的境界。”腾讯微博事业部总经理邢宏宇毫不讳言地告诉记者,“五年前,社区网站排名靠前的只有一家,但是到去年,社区占据了整个互联网的半壁江山,这其实都是用户习惯的变化,我们应该主动变革。”话虽如此说,但真正触动腾讯的还是近一两年新浪微博的爆发性增长。 微博恶战 微博是让新浪咸鱼大翻身的一个产品
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职场之三国风云人物
2011-07-26
1.刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。 2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。 3.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。 4.庞统的经历告诉我们:长得太丑,可能会影响你的应聘效果。 5.马谡的经历告诉我们:专业课学得再牛B,工作时基本用不上。 6.杨修的经历告诉我们:在职场上,
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传国君副总何伟跳槽长城证券任总裁
2011-07-25
传空缺了数月的长城证券总裁职位,将由国泰君安证券公司副总裁何伟出任,据有关人士透露,何伟已于近日出现在长城证券办公楼内,开始听取一些工作计划。 在国泰君安近期的高管调整中,何伟仍担任国泰君安副总,并主管经纪业务。 何伟1963年7月出生,中共党员,硕士研究生,于1984年7月参加工作,曾任君安证券有限公司总裁办主任、北京总部总经理、上
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