在面试过程中，很多面试问题大学生求职者都可以从自己、企业两个角度去回答，这时大学生如果只为自己考虑，自私的心态很容易暴露。要避免这种问题，不能只是简单地背面试题，而是真正能够改掉自私的观念，先去关心企业的需求，一切从企业出发。以下几个问题可以供大家参考：     问题1：我们为什么要录用你？（或者你为什么选择我们公司） &【详情】

    在面试过程中，用人单位一般处于主动位置，尤其是面谈没有固定的模式，有时可能会随时发生你所料想不到的情况，这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外情况，特别是主考官故意出的难题，这就是所谓的情景面试技巧。     一、面谈中的随机应变     在面谈面试过程中，用人单位一般处于主动位置，尤其是面谈没有固定的模式，【详情】

    日前，德勤发布《2010－2011中国A股上市公司高管薪酬调研报告》，在高管薪酬榜排名前十中，未见国务院国资委监管的央企身影    近来，舆论对一些央企事件的质疑达到白热化，突出的例子就是央企高管薪酬。面对不绝于耳的谴责、真伪难辨的言论，央企高管薪酬究竟有何真面目？　　根据日前德勤发布的《2010－2011中国A股上市公司高管薪酬调研报告》（以下【详情】

    最近，我国修改了个人所得税法，自今年9月1日起，工资、薪金个人所得税减除费用标准由每月2000元提高到每月3500元。按照这个规定，纳税人数由现在的约8400万人减至约2400万人。　　有网友据此认为：“中国只有2400万人的月薪在3500元以上，只有8400万人的月薪在2000元以上，全国还有13亿人月收入在2000元以下。”也有网友质疑：“中国有钱人挺多的，怎【详情】

    北京青年压力管理服务中心昨日发布《2011中国大学生就业压力调查报告》。报告称，2011年的大学生就业压力总体上趋于缓和。同时，2011年大学生就业呈现出新的特点——期望月薪猛涨，本科生、硕士生、博士生的期望月薪都增加了一倍左右。　　调查报告指出，大学生就业压力趋于缓和的原因包括：就业时去基层等艰苦岗位工作的态度更加灵活，以个人发展为导向而【详情】

    在办公室内，白领女性和男同事并肩共事，无疑也是一门公共关系学。那么，办公室女性如何才能更好地与男人为伍呢？    收集公事情报    白领女性和男同事共事时，要仔细聆听他们的谈话，以便从中获得有价值的情报，为今后更好地工作得到有益的启悟。    积极沟通感情    白领女性也可以主动约男同事或主【详情】