6月下旬以来的这轮快速反弹，消除了包括基金公司在内的不少投资机构先前的暧昧态度。即使是央行宣布加息，也被一些基金公司解读为预期之中，反而提供了买入时机。　　从中国证券报记者了解到的情况来看，基金经理们对于市场底部的认同越来越强烈，但对于反弹能否持续，则仍是众语喧哗。简而言之，经济运行中的深层次矛盾，使部分相对谨慎的基金公司还难以认同股市向上【详情】

    在基金分红次数相当的情况下，基金分红总额急剧下滑。天相投顾数据统计显示，截至7月10日，今年以来基金共分红295次，分红总额390.94亿元。而去年同期偏股基金分红289次，分红总额达到了776.42亿元。　　单只基金分红也再见不到去年那样的大手笔，去年同期不少偏股基金每10份基金份额分红额度超过8元，而今年基本绝迹。　　从上半年分红规模上看，汇丰晋信2016、汇丰【详情】

    几家国际猎头机构表示，与2008年金融危机爆发之后相比，高管招聘活动在美国乃至全球都已回暖。　　金融业的高管招聘活动尤其活跃，特别是在资产管理、固定收益，尤其是风险管理和合规等金融服务领域。　　国际猎头顾问协会（Association of Executive Search Consultants）总裁彼得-费里克斯（Peter Felix）表示：“金融业招聘有起有落，但固定收益领域的招聘活【详情】

　新基金难卖已成为业内共同难题，寻觅有资源的销售人才成为不少基金公司招聘的重头戏。近期，不少销售人才遭到多方哄抢，有资历、有资源的渠道销售更是紧俏。　　新公司大肆挖角　　“近期有猎头不断邀请我加盟一家新基金公司，考虑到新公司的发展难度，我还是宁愿留在老东家。”上海一家基金公司渠道销售人员日前向证券时报记者透露。不仅如此，据他介绍，公司几个同事都被猎【详情】

    从2010年12月至今，已有11位基金公司总经理离职事件发生，而涉及公司其他高管人事变动则更为频繁。　　“可能是行业发展到了一个瓶颈期，人才变动在加速进行中”，业内人士告诉记者，“这并不是一两家基金公司所面临的局面，而是整个行业来到了成长的瓶颈。”但对于小基金公司而言，要长期处于小规模的瓶颈中，实属尴尬境地，“频频变更总经【详情】

    1000万套的保障房建设，将撬动多大的投资额，为上下游行业提升多少景气？今年以来，关于保障房的讨论，不仅是民生话题，同样也成为投资界热议的主题。　　据中国证券报记者了解，尽管年初以来，水泥和部分家电品种获得了许多基金经理的重点配置，但就保障房的实际影响而言，各基金公司间存在明显分歧。不少基金经理在保障房拉动投资、启动经济的预期上持保留态度，但【详情】