除了某些互联网企业的研发部门外，剩下的企业，特别是文职类部门，绝大多数都是“女性顶半边天”，有些甚至“阴盛阳衰”到极致。话说，女人一多，各种矛盾也容易凸显。如果想要在这样的办公室中安全立足，那给你几个建议，也许、一定、非常有用。　　男友力max　　再新的办公器材也会损坏，修理需求无处不在；　　再干净的办公室也会有不明生物入侵，抓老鼠、拍蟑【详情】

　　父母嘴中的“稳定的工作”，无外乎就那么几种。一个是以铁路、电力为代表的国有企业；一个是以电视台、报社为代表的事业单位；一种是以机关、政府为代表的国家公务人员。总之，上述种种，用一句话概括，那就是“吃公家饭、捧铁饭碗”。　　父辈们为什么那么推崇“公家饭”？实际上，这是一种没有安全感的心理。　　他们经历过饥荒、经历过下岗潮、甚至【详情】

　　你发现了吗？无论是一页纸简历，还是铜版纸简历，所有的简历表格，第一部分，通通都是“个人基本信息”。　　关于这个问题，小编曾经询问某人事总监。他给出的答案是。简历中的“基本信息”地位等同于面试时的“自我介绍”。其根本目的，是让HR了解你是谁。所以，这一部分信息内容一定要明确且准确。　　关于基本信息的事情　　必备元素：姓名、性别、【详情】

　　每天看大家在后台的留言就要花掉半天的时间，真希望每天的工作是只看你们的留言。今天看到一条留言“部门新来的同事比我工资高，我心里不服气！我觉得不公平，我在公司工作两年了，居然不如一个新人工资高，感觉很委屈，想离职。”这位事儿粉，事儿君觉得你要求太高了，既要公平又要钱，你应该向我学习一下，我只看钱；还有啊，小孩子才问公平不公平，大人都只看利益的；最【详情】

　在求职面试的时候，面试官就会问很多求职者一个问题，你为什么离职?这个问题的回答是有一定的技巧的，回答好了，给别人的印象就会好很多，被录用的几率更大。　　在众多的离职原因中，有几种原因不能说。　　1、人际关系复杂　　现代企业讲求团队精神。你对人际关系胆怯和避讳，可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力。从而妨碍了你的从业取向。如果招你来就是为了让你帮助协调单位人【详情】

在BAT中金融业务落后的百度，再次做出尝试。　　6月7日晚间，太平洋保险发布公告称，百度将与太平洋产险发起设立一家股份制财产保险公司，专注于成为我国首家真正基于大数据的科技型互联网汽车保险公司。这也是去年11月百度联合安联保险、高瓴资本拟发起设立的合资互联网保险公司—百安保险后，再度在互联网保险领域发力。　　对于百度而言，早已经将触角伸向金融，互联网保险只是其【详情】