李先生与一家公司签订了5年的劳动合同，在该公司工作3年后，李先生由于长期的高强度工作而得了慢性病。在向单位出具了医院诊断证明后，李先生向单位提出了半年的病假申请，经理口头批准了。然而，在李先生养病的第4个月，李先生却收到了公司的解雇通知，理由竟是因其长期旷工，严重违反公司章程。李先生找经理理论，并要求单位给予赔偿金，遭到拒绝。　　李先生遂找法【详情】

    由北京人才机构主办的2011年“首都体育馆系列人才招聘大会”将于7月份在北京首都体育馆隆重推出！衷心欢迎您参加本系列人才招聘活动，为您的企业发展招贤纳士！    时间： 2011年7月23－24日 8:30 -16:00       地址：海淀区中关村南大街56号 【详情】

    新华网讯 据了解，五大行、城商行董事长、行长年薪差别在10万内，股份制银行的董事长、行长差别明显。　　银行在A股上市公司中向来是最赚钱的，上市银行员工的年薪也达到了平均26万元，处于高处不胜寒的地位。　　银行董事长的薪酬，已是无可匹敌，而各行行长的薪酬，也可以说是黄山上的“光明顶”。　　根据理财周报零售银行实验室监测，五大国有银行中，【详情】

    东北证券配股难产背后：净利倒数第四，董事长年薪第一　　2010年，东北证券28位高管薪酬总额从2009年的1348万元飙至2521万元，涨幅高达87%　　6月1日，东北证券(000686.SZ)发布公告称，为保证公司配股方案的连续性，公司拟对去年一度延迟的配股决议有效期再延一年。至此，距东北证券2009年6月提出的配股方案，已经整整过去了两年。　　冰火两重天。一边是广发证券180【详情】

     动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。　　简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。　　尽管他们都说自己不太可【详情】

    简历作为我们求职的“敲门砖”，其重要性不言而喻。然而，你的简历有多少含金量呢？让我们一起来给自己的简历打打分吧！日前，李开复在其微博上提出了如何自己评估简历的妙招，并且分享了人力资源部门负责人对于简历制作的几点建议。　　李开复给大家介绍了一个简单的评分标准：“写简历时，数数看你的简历上有多少数据（业绩、用户数、节省成本、市场【详情】