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花旗中国新一任消费金融业务总裁
2011-06-13
花旗银行(中国)有限公司昨天任命周永赞为其消费金融业务总裁,全面负责花旗银行在中国内地的消费金融业务发展。该职位的前任石安楠将离开中国,转至花旗其他地区就任。 花旗方面表示,周永赞此前曾担任花旗银行香港地区消费金融业务副行长,他将向花旗中国董事长兼首席执行官欧兆伦和花旗集团亚太区消费金融业务总裁Jonathan Larsen汇报工作。目前,这一任命还需
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40岁私募大鳄因病去世
2011-06-13
上海金麟投资管理有限公司董事长、北京天地润诚投资管理有限公司董事长、天津中诚润金投资管理有限公司总经理吴盛先生于6月5日20点30分因病去世,终年40岁。 吴盛先生曾任新奥集团股份有限公司总裁助理、财金中心副总经理,河北威远生物化工股份有限公司副总经理、董事、董事会秘书,河北威远亨迪生物化工有限公司总经理,河北省金融租赁有限公司副总裁,天津泰达
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华泰柏瑞总经理恐离职
2011-06-13
● 传闻:华泰柏瑞总经理可能将离职 ● 陈国杰:任期年底结束,现在谈这个事有点早 动荡不已的上海基金圈,可能又要出走一位总经理。《国际金融报》记者独家获悉,华泰柏瑞基金公司总经理陈国杰可能将离职。据悉,此次陈国杰的离职是由于任期已满。在当前基金业高管离职成风的大势下,前有贿赂“险浪”拍打、今有离职传言缠身的陈国杰,是否如外界
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中国基金行业遇瓶颈效应
2011-06-13
据时代周报消息 媒体统计,去年底至今不足半年,已有12家基金公司换帅,占全部基金公司总数的1/5.截至今年5月底,基金高管人员变动至少达40余例,仅董事长和总经理就有近20位。智酷金融研究中心负责人称:中国的基金行业已进入瓶颈期。 5月底,中国第一家合资基金——招商基金总经理成保良成为这些离职大佬们的新一员。据悉成保良
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巧妙管理员工十大招
2011-06-13
支招一:重在观念 以前那种把管理职务当官来看,将员工当作工具,封建家长式的作风应当被抛弃。取而代之的是,尊重员工的个人价值,理解员工的具体需求,适应劳动力市场的供求机制,依据双向选择的原则,合理地设计和实行新的员工管理体制。将人看成企业重要资本,是竞争优势的根本,并将这种观念落实在企业的制度、领导方式、员工的报酬等具体的管理工作中。 支招二:设立高目标
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提高行为面试效度5大诀窍
2011-06-13
行为面试,也称行为事件访谈,它是一种效度较高的面试技术。但在很多时候,由于应聘者刚刚进入面试这一特殊情境,或心情紧张,或表达不足,或理解偏差,从其最初的回答中,面试官收集到的信息是很有限的,很难对其能力、素质做出准确判断; 而且,由于应聘者往往带着强烈的求职动机,他们回答问题时往往会很倾向于展示自身最突出、最优秀的方面,而有意或无意地隐
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