期指近几个交易日波动较大，颇有先扬后抑的味道。从消息面看，国际板可能提速给市场带来较大扩容压力，造成近期B股连续暴跌，反过来又拖累A股持续走弱，股指期货难有表现也在情理之中。而从期指周K线上看，目前期指仍处下降通道内，短期恐难言筑底行情已至。　　持仓量回升引“变盘”之忧　　从持仓量上看，自4月中旬开始的这波下跌行情中，出现了两个震荡【详情】

    近半个多月以来三大油脂重心逐步抬升，成为农产品中除早籼稻外表现抢眼的明星。不过，尽管近期油脂基本面利多重重，鉴于上述因素已经在盘面大幅消化，后市油脂承受的压力不小，能否继续上行也存在疑问。　　马棕油出口需求或难以为继，美豆天气题材有望削弱。近期油脂基本面利多叠加，但都已被盘面大幅消化，而且随着时间的推移，上述因素自身也出现了些许变化，例如【详情】

    面试紧张可能是众多求职者在面试中常会有的，怎样克服面试紧张才能让你的面试成功？到底面试紧张怎么办呢？以下六点值得参考。 　　 　　面试技巧分享：第一，记住你是合格的。招聘单位通知你面试说明他们已经确认你拥有足够的应聘资格，因而很有可能成为应聘岗位的最佳人选。 　　 　　第二，知道招聘单位从未见过“完美”候选人。如果你认为你的竞争力会【详情】

    面试时求职中关键的一环。据我了解，现在面试中要求应聘者回答的问题都不完全时简简单单的、也没有你事先可以背好答案的问题，都有或多或少的偏题、怪题。要求人临场发挥、测试你的机智敏锐。那么，如何对付它们？    第一， 要镇定自若，树立信心。     如果遇见一两个难题就慌了手脚，结结巴巴，那肯定会给人留下不好的印象。须【详情】

我很有幸参加了几场宣讲会，群面和一对一面试，感触颇深。其实有时面试官问你问题她/他根本不在乎你的答案是什么，而是看你的逻辑是否有条理，是否跑题等等。有些人可能问他A问题，他扯到B去了，这样就会给HR留下很不好的印象，自然以后的机会就不会再有了。     眨眼间，我已经做传说中很帅气很高高在上的HR实习生两个月了，经验积累了一点点，看到了很多事情，所以【详情】

    说不尽的绩效考核，聊不完的考核难题。不考核，不行！要考核，要效果，不知如何考核才算好？考核五大方法，个个先天不足；不是计算复杂，就是权重交叉。专家提供表格，不花钱，自己整不明白；花了钱，整得专家不明白——就你们这水平，还想搞绩效考核？先把基础管理水平抓好了再说吧。自己搞吧，量化，容易走火入魔；不搞量化，增加考核难度。绩效考核愁煞【详情】