近日，一纸公告使得之前市场传闻原民生加银总经理张嘉宾加盟金元比联的消息得到证实。　　俗话说，人往高处走，而这次张嘉宾选择的金元比联并不比老东家优秀，而他为何做出这样的选择？目前，有着股权转让预期的金元比联未来状况难料，旗下保本基金何时发行也没有消息。　　张嘉宾的“平级跳”　　今年1月份民生加银宣布张嘉宾因个人原因离职。时隔一个多月【详情】

    5月23日，招商银行（600036）大厦28层总经理办公室，成保良依然忙碌着。过几天，他就要告别这间工作了8年多的地方。　　据知情人透露，成保良将成为上海瑞力投资有限公司主要筹备人，该公司是上海国际集团按照上海的QFII-LP政策发起设立的本外币产业投资基金。　　目前，成保良的接任者尚未出炉。有说招商证券（600999）将派管理者，也有说是从外界招聘。而公司目前对【详情】

　引援华尔街日报报道，有知情人士透露，摩根士丹利中国首席经济学家王庆将转投中国国际金融有限公司（简称：中金公司）投资银行部，具体职位目前尚未明确。王庆对此事拒绝作出回应。【详情】

　薪酬是一个极其敏感的话题，做好薪酬体系的设计与管理不是一件容易的工作，如果出现一些设计纰漏或管理措施欠妥，就可能会影响到劳资关系的稳定，轻则影响员工的工作积极性，说严重点会影响到企业的稳定和可持续发展。　　如何设计具科学性、合理性、系统性的薪酬体系，做到按劳分配，多劳多得，公平公正呢？HR薪酬经理在设计薪酬体系时，要注意以下八项细节：　　1、注意薪酬结构要合【详情】

    最近，中国美国商会（American Chamber of Commerce）发布了其年度《商务环境调查》（Business Climate Survey）报告。该调查基于美国商会在中国经商的成员之意见。其中有一个部分是关于人力资源问题。在这一栏中，超过400个受访者提到了一些主要难题和挑战，对此我进行了总结。据本人估计，约1/2的受访者是中国人，1/2是外国人（主要是美国人）。　　和此前多个年度【详情】

    基金公司的人均收入到底有多高？此前，该数据一直处于“保密”状态。但昨天，随着一份基金公司股权转让公告的发布，这个“谜底”被揭开了冰山一角，而当事公司正是基金业目前排行老大的华夏基金。数据显示，在刚刚过去的2010年，华夏基金人均年收入约90万元。    华夏51%股权公开找“婆家”    华夏基金【详情】