应聘任何产品的销售类工作，都要掌握一定的销售类面试技巧，怎样的面试技巧才能旗开得胜，以下为您介绍一些实用的销售代表面试技巧，可供参考。 　　 　　在进行销售员面试之前，面试要先考虑好自己即将要面试的这个岗位的特点，这样才能更好的加强信心或是武装自己。那么销售员有哪些素质要求呢？ 　　 　　第一，你是否能承受很大的压力。 　　 　　第二，你做事是【详情】

    冰冻三尺，非一日之寒。要克服紧张，也不是一天两天能凑效的，需要一个渐进的过程。    首先，正确对待“紧张”，调查发现，当众讲话是最可怕的事情之一，仅次于死亡。所以不要害怕，大多数都从紧张到不紧张，并不是你一个人这样。这样想，你的心里会坦然一点。况且，面试官看到你也可能会紧张。    其次，了解面试的环境，【详情】

    很多求职者在网上注册完账号，一通海投简历后就认为大功告成了，不再去关注是否有招聘单位给予网上回复。“并不是所有的单位都会电话联系你来面试或了解相关情况，有时我们会通过网上邮件或短信留言的形式跟你再多沟通一下，又或者想让你进入我们的备选人才库，成为储备人才。但是很多求职者并没有后期关注自己网上简历的习惯，这样错失很多面试机会很可惜。&rdq【详情】

    在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么，什么样的语言是商业语言呢？简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确，尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，数字会大大增强简历的可读性。　　　　 具体地说，【详情】

    现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。据介绍，几种简历模板都有各自的特点和区别。　　    时间型简历，它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参【详情】

    新华网北京5月30日电(记者李亚杰、隋笑飞)记者日前从中央人才工作协调小组办公室获悉，至去年底，318名海外高层次人才入选第五批“千人计划”，其中创新人才260名，创业人才58名。目前，“千人计划”已分五批引进专家1143人。　　作为中国目前最高层次的海外人才引进计划，“千人计划”得到了海外留学人员的普遍欢迎和积极参与，在关键【详情】