薪酬问题历来是员工最关注的热点问题，员工对薪酬制度的改革更是充满了担心与期待。无论多么公平合理的薪酬方案，在付诸实施时也会遇到许多困难和阻力，处理不好，可能会导致薪酬改革的失败。此时，对企业进行薪酬诊断就显得势在必行。薪酬诊断综合利用各种先进的分析手段和方法，发现企业薪酬方面存在的问题和薄弱环节，分析产生问题的原因，提出切实可行的方案或建议，进而指导方案实【详情】

好友推荐了一篇微信短文给我，讲的是2000多年前秦国时期的一套激励制度：　　秦国经过商鞅变法的推动，尤其是建立起了一套能够充分调动人积极性的激励制度。如果一个士兵在战场上斩获两个敌人“甲士”首级，他做囚犯的父母就可以立即释放。如果他的妻子是奴隶，也可以转为平民。杀敌人五个“甲士”可拥有五户人的仆人。打一次胜仗，小官升一级，大官升三级。在军中，【详情】

自2月20日至今，刘士余上任证监会主席已经满百日。从历任证监会主席的指数成绩单来看，任职期间A股涨多跌少，且多有一波大行情。从加强监管到坚定市场化改革，再到保护投资者合法权益，刘士余重拳治市，这能否引领A股市场迎来上涨行情，让我们拭目以待。　　历任证监会主席任内多有一波大行情　　中国股市成立至今，先后共有8人担任证监会主席职务，他们在任期间，股市表现如何？　　第一【详情】

去年底中央经济工作会议提出“推进供给侧结构性改革”，明确了2016年经济工作的五大任务：去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。在此背景下，新的支柱行业将从互联网等轻资产行业中产生，这些新兴产业适应了互联网、适应了股权融资、适应了大数据信用融资。新经济、新业态将产生的新的金融服务模式需求，必将加速以互联网金融为主要代表的金融科技与传统金融体系的分化。科【详情】

（2016年6月1日，中国上海），专注中国市场早期创业投资的领先基金光速中国对外宣布，正在筹备首支人民币基金，升级后的光速中国将成为同时拥有现有的美元和新的人民币双币种的风险投资基金。　　通过现有的多支美元基金的运作，专注于早期互联网、高科技，在过去的几年里，光速中国在移动互联网、生活服务、旅游、房地产、金融、物流、医疗、人才服务和云计算的各大领域里，在企业最早阶【详情】

如今大部分互联网金融平台实际上是C2B模式，投资者为个人，是分散的，然而资金的投资出口比较集中，“互联网金融未来发展机会在于平台将数据优势跟互联网渠道的优势结合在一起。过去我们大部分公司是用渠道优势，但是还没有发挥数据优势。”陆金所董事长兼CEO计葵生指出互联网金融只有做到C2C模式才能更好分散风险。　　在第一财经技术与创新大会上，计葵生表示，现在的Fintech【详情】