2011年，当660万应届大学毕业生走出校园，他们已经不再是“天之骄子”，而是每年千万就业大军中的普通一员，与他们竞争的不仅是660万应届生，还有2010年未实现就业的60万毕业生，以及更早毕业的学长们。　　连年高校扩招提升了全民教育水平，必然与之伴随的则是就业“阵痛”。尽管官方给出的报告显示，2010年面对严峻的就业形势，高校毕业生就业【详情】

    很多人会疑惑：明明我面试过程不错，为什么还是没有过呢？　　也许，你就是因为有几下几种原因，导致迟迟借不到传讯的电话通知。　　1.你看来有点“老土”　　你的服装可能已经过时，一定要注意你的衣服，还有你的眼镜、公文包，你的衬衫、套装一定要经过专业洗涤、熨烫。　　2.你缺乏定位　　你看起来太像一个杂家，什么都能干，各方面都懂一点，但什么都【详情】

    绩效管理是20世纪十大管理难题之一，说起绩效管理，如今大多数企业经营管理者都能接受这一概念，且越来越多的企业已建立和实施绩效考核体系。但是，我在许多企业管理咨询实践中碰到由于各种原因，在绩效管理推进实施方面出现了诸多问题，轻则对企业业绩提升无实质性积极作用，严重者则影响并阻碍企业管理运行的效率和效益，打击部门和员工积极性，给企业带来动荡。如【详情】

    眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停滞不前的原因。 【详情】

    亲爱的安妮：我是一名资深软件专家，在本行业拥有数十年的工作经验。但是，我的老板依然不信任我，他一直不让我参与公司的决策。他曾经当过军官，所以，实际上，他对我就像对他以前手下的士兵一样。    为了跟上技术发展的速度，我一直在不断提升自己的技能。而且，在我的专业领域，我的知识远比他的丰富。但是，他总是把我的“带宽”限制在【详情】

    1、随叫随到，从不拖拖拉拉。    如果在工作和生活当中，让你去办些什么事情或者是去哪里一趟，你会怎么样？    可以肯定，只要不是自己感兴趣的，我想多数会感觉是被迫或者是不情愿地去做。而一说是朋友几个打麻将就大不一样啦，特别是“三缺一”的情况，不论手头上什么事情，只要是能抽得出时间，早就跟风似地赶到桌子前&l【详情】