2015年的应届毕业生们如今大多数已经开始了自己的职业生涯。身为刚刚走出校园，初入职场的新人，应届毕业生们现在的工作环境和心理状态是什么样的，他们又有哪些心得和体会呢？　　昨日，记者采访了今年刚刚步入职场的李婷（化名）。　　听起来“高大上” 其实特艰苦　　李婷是吉林大学经济学院2015年的毕业生。为了毕业能够找个满意的工作，她在大学期间找了很多份实习和兼职【详情】

一封霸气辞职信在网络走红，因辞职信“甄嬛体上身”，不少网友质疑是炒作，怀疑是为即将上映的《芈月传》宣传。但之后作者现身评论区，要求博主做打码处理，减少对公司负面影响，众人才确信辞职信是确有其事。　　据作者自曝，其最牛辞职信已被朋友圈疯狂转发，现在已经有七家单位来找其了去上班，让其感叹“不知是福是祸。”　　据小编查看最牛辞职信作者微博　，其【详情】

下面给大家讲讲我眼中应届生写简历要注意的几个关键事项。　　1、排版　　对于缺乏工作经验的应届毕业生，招聘单位关心的是学生的学校和专业背景，以及社会实践和个人成绩、获奖情况，所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面，认为合理的顺序应该是：个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成【详情】

　5月起，地方集中开启新一轮社保降费。　　据21世纪经济报道记者不完全统计，截至目前，全国包括山西、江西、河南、重庆、四川、天津、陕西、湖北、青海、新疆、广西、安徽、北京等13省市，加之稍早前的上海、山东，先后已有15省市降低了社保费率；这其中，除陕西、青海外，其余13地更是首次下调了养老保险费率。　　而与今年3月那一波地方自选降费动作不同的是，这一轮社保降费最突出的【详情】

“我们已经从管理转向领导力，现在又要超越领导力，转入启发激励。”等等，我从管理转向领导力都还没成功，现在又要超越领导力，转向启发激励了？！讲真，很多管理者会因此感到“心很累”。但按理说，这些领导方式的转型其实是不断地给管理者松绑减负的，为何大家却常常谈之色变呢？强烈推荐大家好好琢磨琢磨奥托教授在下文讲述的那个彼得·圣吉的故事，特意留【详情】

也是最近才听说“霸面”、“霸笔”是啥意思，就是用人单位没有通知你面试或笔试，你也去。　　前段时间听说，班上一个女孩就是霸笔找到工作的，进了一个国有大型房地产公司，解决北京户口，待遇很好。据说，当时单位并没有通知她去笔试，她自己就去了，结果进入了面试，后来所有面试的人就要了她一个人。汗……人力资源筛选简历很不靠谱吧。　　今天遇到【详情】