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浙股高管薪酬低于全国平均线

浙股高管薪酬低于全国平均线

2011-05-03
    截至昨日,沪深两市共有1256家上市公司发布了2010年年报,占比近六成。越来越多高管的薪酬也随之浮出水面。  1256家公司高管薪酬总计约54.24亿元,差不多平均每家开给高管团队的年薪是431.7万元。而在2009年的年报中,1777家上市公司累计为高管们开出约62.86亿元的薪酬,平均每家353.7万元。  也就是说,到目前为止,2010年的薪水同比增长了22%,远远跑赢当年3.3%【详情】
别让绩效实施变了味

别让绩效实施变了味

2011-05-03
    每逢年底年初,公司人力资源部的一项重要工作即是公司的年度绩效考核实施,这不仅仅是关系到每位员工年终奖金数额的事,员工更是会把这次年度绩效考核结果看作是对过往一年工作的评价。而人力资源部的“绩效经理”、“绩效专员”岗位工作者作为绩效考核组织实施的“一线推动者”,其感受到的压力更是直接而特别的。  通过多个企业考【详情】
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2011北京工作大型人才招聘会

2011-05-03
由北京东方新略人力资源顾问有限公司独家主办的“2011年北京工体大型人才招聘会(第五场)”于2011年5月7 -8日在北京工人体育馆举办。展会时间: 2011年5月7 -8日 (9:00—16:00 ) 展会地点:北京工人体育馆  【详情】
面试如何交出“离职原因”

面试如何交出“离职原因”

2011-05-03
    在面试中,对于工作过的应聘者,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。 要回答好这道问题确实不易,有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。    在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘【详情】
澳洲联储按兵不动

澳洲联储按兵不动

2011-05-03
    澳洲联储稍早宣布维持基准利率在4.75%的水平不变,符合市场广泛预期。澳洲联储称,货币政策依然合适,未来一年通胀将接近通胀目标水平,更长期通胀料将上升,短期澳元走强将有助于抑制物价。  此外,澳洲联储还表示,将审慎评估通胀和经济增长前景。在澳洲联储来看,最近几个月就业增长温和,国民收入正在强劲增长,企业信贷已恢复增长趋势都是好的现象,但家庭支出【详情】
4月PMI环比走低

4月PMI环比走低

2011-05-03
    中国物流与采购联合会最新发布的2011年4月份中国制造业采购经理指数(PMI)为52.9%,环比回落0.5个百分点。对此,有关专家认为,PMI指数经过3月短暂回升后再次回落,显示伴随着我国经济结构调整,经济增长处在适度回调过程之中。并为之前关于4月CPI将回落的预测增加了新的支持因素。  从各具体分项指数来看,4月PMI整体呈小幅回落态势。同3月相比,4月从业人员指数持【详情】
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