当下，在企业一线班组，幸福是热点话题，员工对幸福有各自的解读，有更多真切的体会，认为幸福没有特定的公式，对幸福的追求也有了更深更广的内涵。且看一起职工如何晒幸福，如何解读幸福公式。    幸福=创新成功    “对我来说，创新成功就是最大的幸福，当创新取得突破，即将取得成功的时候是我最幸福的时候。创新给我带来了荣【详情】

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2011年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。二、春节：2月2日（农历除【详情】

“2011京津冀大学生人才招聘会”，将于2011年5月20日在北京高校毕业生就业指导中心举办！时间：2011年5月20日（周五）上午8:30-下午15:00    地点：北京市海淀区增光路45号中国劳动关系学院东门北侧）    乘车路线：    （1）乘坐27、61、86、118、202、392、653、701路到外文印刷厂站，下车西行100米，十字路口（紫竹院南路）向【详情】

    人才测评最早可以追溯到尧舜先古时代，那时帝王决定继承者就已萌芽让贤与能的思想火花。西周时皇帝用“试射”来选拔人才，测评项目包括其行为是否合乎礼仪，动作是否合乎乐律，射中的次数有多少。这是我国人才测评最早的雏形。自隋始至清中叶推行的科举考试则是世界上规模最宏大的人才测评实践。在长期的用人实践中，我们的先哲对当时的人才测评作了丰富多【详情】

    历经一年多的快速扩张后，基金“一对多”专户业务近期陷入困境。产品发行方面，今年以来，银行渠道因揽储压力剧增而转攻存款业务，与此同时，券商集合理财业务的异军突起也夺走了许多券商渠道资源，基金“一对多”专户发行举步维艰，一些基金公司甚至暂停了新产品的发行。雪上加霜的是，在今年指数震荡上行的背景下，许多“一对多”产【详情】

    根据上市公司近期披露的一季度报告，王亚伟管理的华夏大盘基金一季度期间增持了200万股*ST山焦，同期还增持峨眉山A超过90万股。除此之外，ST张家界披露的一季度报告也显示，华夏大盘基金一季度增持该股150万股，王亚伟管理的华夏策略基金亦同期买入250万股。　　值得一提的是，王亚伟的一系列投资反映其非常关注那些基本面有可能发生反转的上市公司。事实上，包括*ST【详情】