前段熙熙攘攘的抢盐风波已经沉淀下去了。但反思整个怪现象的背后，存在着许多可以借鉴的积极规律和法则。其中之一，就是多米诺骨牌效应。　　在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生一连串的连锁反应，人们就把它们称为“多米诺骨牌效应”或“多米诺效应”。　　一、多米诺效应的来源　　公元1120年，民间出现了一种叫“骨牌【详情】

    据经济观察网消息，3月3日晚，全国人大代表、珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠接受该网记者专访，就自己的两会提案以及格力的用人之道等内容进行了阐述。以下为观点摘录。　　董明珠：　　今年提案包括三个内容，一是要求国家鼓励企业提升自己的创新能力。二是国家要制定规范企业行为的统一标准，现在国家不是已经规定国企负责人年薪不得超过多少，企业不得买多【详情】

     一个企业良好的管理习惯需要较长的时间来形成，尤其是在早期，不成熟的管理对工作会造成很大的影响。一些企业发展成熟后，在管理上仍然存在较多问题。    问题1：“摸着石头过河”    “摸着石头过河”是中国改革开放的一句名言，也是目前我们中国企业管理中一个很大的问题。改革开放以来，我们经常讲这句话【详情】

　济南市突然罢免齐鲁银行原董事长、行长、监事长，任命四高管　　齐鲁银行伪造金融票证案正在紧张侦破中，董事长、行长、监事长已遭免职，　　齐鲁银行董事长兼党委书记邱云章、行长兼党委副书记郭涛、监事长兼党委委员张苏宁已被济南市委组织部免职。　　这次人事变动来得突然，颇令济南市内外的人士均感到十分意外。　　此前齐鲁银行曾表示，除了总行营业部主任赵连成及其下属客户经理【详情】

　4月7日，陈德霖在亚洲银行家峰会上表示，香港实行综合银行制度多年，尽管国际存有争议，但仍认为制度可取。　　陈德霖指出综合银行可称之为一站式金融超市，允许银行可以提供多元化银行及金融服务，顾客可以是零售客户，高资产人士，中小企业或大型机构。而这种综合制度可以满足客户不同需要，提供比如股票，保险，黄金等不同金融产品；同时若银行有足够资源和专业能力，也可向较高端的【详情】

   “坚持以创新人才机制作为发展动力，我想这是华夏人寿能够取得一定成绩的原因”，华夏人寿分管个险渠道的副总经理李平在接受《证券日报》记者专访时这样总结华夏人寿今年一季度如何摆脱行业负增长阴影顺利实现开门红。　　一季度寿险行业呈现增长放缓的态势，2月份数据表明，近30家寿险公司不仅未见开门红，而且出现了负增长。华夏人寿开门红期间实现保费收入18.8【详情】