如果你想跳槽，就一定会面临一个问题：和潜在的新东家谈判你的薪酬标准。这样的差事让很多人感到难以开口，或者不知道该如何去谈。    除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外，更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时，“未来评估法”是个不错的选择。    薪酬谈判学    你可以这样开始这场谈判：&l【详情】

    职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情，所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人，那么至少可以减少不必要的情感伤害，同事之间的关系自然可以融洽甚至是和睦。    如何做到给自尊心一个房间，不妨尝试以下推荐的几种方法。    方法一：把自己的自尊心要求写下【详情】

    1、向上司直述目标    “你如果想升职，就必须让管理层知道，把你的目标和专长直接了当告诉他们。”    在一家财务公司工作两年后，丽莎获悉自己将接任客户服务经理。然而，她没有得到该职位最有油水的工作――为新客户设计培训教学材料。这一工作由她的新上司负责。    但新上司没时间自己动手设计，丽莎于【详情】

    行走职场，每个人都希望体体面面，可是，由于个人的疏忽，总有些“失态行为”发生，以至于双方都很尴尬。其实，有时候，我们多些耐心、多些细心、多些观察，一些失态的行为完全可以避免。    典型个案：电梯里认错领导    阿艳今年8月进入某家国企，刚上班第一周就做了件很“愚蠢”的事。那天早上阿艳起晚了，她急【详情】

    一日三餐，对很多人来讲，平常得再平常不过。可是，生活在大都市里，身在职场、恰好你的单位里又没有食堂，那你的午餐就变得不是那么平常了。于是，这顿饭就不仅仅是为了填饱肚子，它有很多学问在里面。　　很多职场新人进公司后，很奇怪地发现，平时都挺规矩的呀，可人际关系为什么还是搞不好？　　有可能就是这顿午饭没吃好。　　午饭也有恐惧症　　刘先生刚进了某【详情】

    职场中的闲言碎语常会造成“说者无心，听者有意”的意外效果，千万别让它们成为你职场通行的障碍！聊天八卦也有讲究，了解这些“潜规则”，杜绝祸从口出的隐形危险，让你的职场生存更安全！　　有人的地方，就一定需要用语言沟通。语言有好的，也有坏的，很多时候我们都只能说好的，而鲜少能够说坏的。但是，在一个叫做职场的地方，对这些语言却【详情】