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警惕面试八大心态病毒

警惕面试八大心态病毒

2011-03-28
    求职不当冲击着很多正在找工作的人,他们不但找不到工作,还迷糊着继续在找工作的路程中奋斗,其实求职避免了一些因素能达到一步到位的效果,我们总结了以下几点客观因素,仅供盲目求职者参考。    病毒一:求职面试的虚假和浮躁    面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急【详情】
求职面试,礼仪贯穿始终

求职面试,礼仪贯穿始终

2011-03-28
    大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。    求职面试前的礼仪:    1.头发干净自然,如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。    2.服饰【详情】
简历中量化成绩的SMART原则

简历中量化成绩的SMART原则

2011-03-28
    如果你是一个求职者,你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历:    A:“实行新的人事政策从而提高了员工士气。”    B:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%.”    显然,第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。    即使无法以金【详情】
让你的简历充满活力

让你的简历充满活力

2011-03-28
    求职者应将重点放在最近的工作经历上,因为太过久远的事情会给人造成“怀旧”的感觉。如果你的所谓“业绩”超过了一页纸,最好做一定取舍。保留那些最能代表你能力的项目,同时注意你提供的信息是否合适于自己所要应聘的行业或职位。    我的一位女友曾经在多家企业做销售工作,离职前位居某民营企业销售总监。现在,她意图应聘某【详情】
简历中的不良经历如何取舍

简历中的不良经历如何取舍

2011-03-28
     在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。    1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写“1999-2000”在【详情】
恐惧求职应该怎么办?

恐惧求职应该怎么办?

2011-03-28
    导语:求职恐惧症正在巨大的就业压力下蔓延,这种心理疾病实际上是一种夹杂着紧张、焦虑、恐惧、信心不足的情绪障碍。它已经成为目前年轻人中主要的心理疾病之一。    看看即将毕业的大学生在求职面前的恐慌心理吧!    gudu9186 :马上要去自己步入社会去寻找实习岗位了,可是对社会还是有那么一点点恐惧,谁能告诉我我该怎么办? 【详情】
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