如何把人力资源当作是企业的第一资源进行有效的开发和使用，成为黄金企业成败的关键因素。本文简要归纳了人力资源工作在黄金企业中遇到的一些难点和问题，并提出几点有针对性的改进措施，促使人力资源工作更好地服务于企业的发展。　　关键词：人力资源  黄金企业  问题及对策　　黄金企业面对日趋激烈的矿产资源和人才资源竞争，在善用珍贵的黄金资源同时【详情】

岗位分析是HR管理的基础　　在中国，大概只有30%的企业在选拔之前对选拔工作做了准备工作，也就是胜任力特征分析。70%的企业几乎很少系统性做这项工作，只是领导拍拍脑袋或者是人力资源部想一想就确定了这个人大概是什么样子。　　事实上选拔和招聘前应该做好工作分析。工作分析是整个人力资源管理工作的基础，它跟招聘、选才、培训、薪酬设计甚至绩效管理都有关系。从选拔人才的角度考虑【详情】

　春节过后，沪上几大综合招聘会场立刻推出数场招聘会，但许多用人单位和求职者却在参加招聘会后表示，找不到心仪的人才和工作，可见眼下人才供需矛盾依然凸显。　　矛盾一　　服务类人才选择多Vs服务类企业用工荒　　早在春节前，沪上餐饮、酒店、快消等服务行业就已经出现用工荒。随着高校学生陆续回校，一部分外地人才又尚未来沪，服务型企业的用工缺口变得明显起来，另一方面，企业纷【详情】

    只有进入一个好的实习单位，才能给毕业后的简历上写下光彩的一笔。可是如今实习单位的门槛却都水涨船高，很多人发现，最近国家开发银行在招收暑期实习生时的范围是，Harvard University（哈佛大学）或 Massachusetts Institute of Technology（麻省理工学院）的在校学生，这让许多人望而却步，大家纷纷觉得在国内即便读了一流的大学还是不太有用。　　实习工作地点北【详情】

　2月10日上午消息，私人股本公司TPG资本（TPG Capital）中国区高管马雪征（Mary Ma）即将辞职，以创建一家基金。　　马雪征曾担任联想（Lenovo）财务总监，2007年加入TPG亚洲团队，出任董事总经理兼合伙人，成为收购行业少数几名引人瞩目的女性之一。　　据英国《金融时报》报道，3月份即将从平安集团（Ping An Group）卸任的总经理张子欣（Louis Cheung）将与马雪征共同经营新基金。　【详情】

学    历：美国顶级商学院金融系博士工作经验：12年擅    长：拥有美国顶级资产管理公司投资部门的工作经历，负责近百亿美元的投资分析，深谙全球经济，股票，债券，货币，期权，期货等市场，得美国宏观投资界资深人士的重用。备    注：目前在某国际顶级金融机构从事另类投资分析。 【详情】