调查显示：2009届大学毕业生中有38%的人在工作半年内离职———    春节刚过，又到了一个跳槽的高峰期。而在年后欲跳槽的员工当中，不乏工作不满一年甚至未满半年的新人，网络上称其为“跳蚤族”，谐音“跳早”族，取跳槽早之意。金融危机时期，由于公司裁员、岗位需求量减少等原因，“跳蚤族”略见收敛之势，然而随【详情】

  在上个世纪九十年代，“伊妹儿”可以说是时髦的代名词，很容易想见一个人说着有事儿给我发伊妹儿时脸上的那种骄傲的神态，不过随着计算机技术和通信技术的飞速发展，电子邮件早已揭去的它神秘的面纱，成为人们日常应用极为广泛的一种方式，无论是工作信息的上传下达还是家人朋友的日常沟通，抑或是注册用户名等等，都会用到电子邮箱地址，可以说，电子邮件在人们的生活【详情】

   职场：多观察可免失态行为    行走职场，每个人都希望体体面面，可是，由于个人的疏忽，总有些“失态行为”发生，以至于双方都很尴尬。其实，有时候，我们多些耐心、多些细心、多些观察，一些失态的行为完全可以避免。    典型个案：电梯里认错领导    阿艳今年8月进入某家国企，刚上班第一周就做了【详情】

   在职场中，红人凭借着自己的机灵、聪敏、积极主动、乐观向上等等性格优势，比较容易坐上领导宝座。但俗话说，打江山容易，守江山难，对于红色性格的人，因为他们的善变、随性、口无遮拦、计划性差，目标感不强等等过当，很容易激起下属的愤怒，最终搞得民怨沸腾，群起而攻之，无法收场。现总结出六大典型过当，供红色老板及红色老板的下属参考。    一、朝令【详情】

    无论你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折与细小的失败都可能玷污，甚至毁掉你的整个事业。如下十条“从业箴言”，或可帮你的心理防患未然。    时刻坚持高标准    航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生活中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈。  &【详情】

     当你回首童年，你也许并没有意识到，你具备的很多技巧、能力都是在幼年欢乐的游戏中获得的。跳皮筋锻炼了你的灵活性，跳房子提高了你的平衡能力，打仗游戏更是让你谈笑间掌握了领导与服从、策划与执行、统筹与应变等多种技能。童年的游戏让你在不知不觉中长大，如今在职场人中流行的另一类游戏却能让你的心灵更开放、更健康，这就是——心理游戏。&nb【详情】