岁末年初，关于“奖”的关键词不再是上亿的彩票头奖，也不是各种行业的促销抽奖，而是与众多上班族息息相关的年终奖。年终奖成为年终“讲”，忙了一年的你，是否拿到了年终奖？    年终奖姓“公” 厚度差别大    多少人能拿到年终奖，会有什么形式的年终奖，年终奖有多少，该怎么花，随着春节日益临近，【详情】

  “‘五险一金’具体指什么？”    “你所在的工作单位每月给你交了多少社保费？”    面对这些关乎切身利益的问题，不少刚出校门的大学生却一脸茫然。近日，浙江财经学院外国语学院开展了大学生“五险一金”的认知度及毕业生享受“五险一金”情况的调研，该院学生在杭州地区15所高校、人才市场【详情】

　员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。　　近日，北京某人力资源服务有限公司开展了“最受员工欢迎的福利调查”，调查涉及社会福利、医疗保障福利、补贴型福利、投资储蓄型福利、员工生活福利和员工职业发展福利等6类32项福利内容，从中评选出了最受员工欢迎的十大福利。　　员工对健康关注程度提高　　从调查结果来【详情】

    职业发展、绩效发展计划、生涯规划……这些管理名词听来都不错，然而职场并不总是会按照你自己的意志发展的。坦率地讲，在公司这个名利场里，炒人和被人炒这个事情，你都得要有准备。常在职场漂，哪有不被炒的，除非你是拿铁饭碗的公务员。    别以为努力工作就是保住工作的不二法门，根据我的经验，“政治立场”不稳被炒的几率【详情】

　跳槽，成了岁末年初职场人聚会的热门话题。近日发布的《全球雇员指数报告》显示，73%的中国区雇员期望2011年改变职业发展方向，变化的方式包括晋升、换工作类型、海外及跨区工作、换单位、创业及“裸辞”等。但40%的雇员对这种职业方向变化缺乏信心，主要原因是心仪的职位难得。60后职场人中有61%认为自己应变能力强，70后和80后的比例分别为47%和31%.　　调查显示，中国区雇【详情】

     你是不是工作认真踏实，却没有得到足够的赏识？你是不是很看不起那些没有你踏实，却比你会表现的“马屁精”、“坏同事”？其实，这些“坏同事”身上也要许多表现值得我们学习。    坏同事症状    最让人难以忍受的是那些马屁精“坏同事”总是喜欢在老板或上司面前表现自己。也许我们深【详情】