为促进高级人才资源在全国范围内的合理配置，合理流动，经人力资源和社会保障部批准，全国人才流动中心定于2011年2月19日在北京世纪金源大饭店举办“全国第四十九届高级人才洽谈会。 　　一、大会时间：2011年2月19日（9:00～16:00）　　二、大会地点：北京世纪金源大饭店（五星级）进场人才具备以下条件之一方可：1、硕士研究生学历以上人员；2、留学回国人员；3、部门经理以上【详情】

　　1月22日上午，今年无锡首场毕业生双选交流会暨大型人才交流会在市体育中心开锣。本次招聘会共有近500家企业参展，提供了1万多个岗位。招聘会向所有应聘人员免费开放，一上午就吸引了一万余名求职者。　　销售、IT类人才需求较大　　记者在现场看到，不仅有无锡多家事业单位参展，还有不少央企、全国知名企业等来招聘。该招聘会也是“江苏省沿江七市2011届高校毕业生联合供需洽谈【详情】

　美国《侨报》当地时间24日刊出署名文章说，当奥巴马政府宣布为接受政府援助的公司老板限薪时，不少财政精英扬言要离职他就。孰料国会通过的刺激方案中，对其有更严格的规定。这样看，华尔街精英卷铺盖走人，并非危言耸听。此时正值国际金融一片惨淡，也值华尔街缺才之际，另觅高就显然不得时宜。然而对于双方而言，关键问题是：人才流失何处去？华尔街少了这些人就不行吗？　　文章摘录【详情】

　　《环球时报》1月20日15版刊登了“中国经济还应‘以钢为纲’”的文章，提出中国长期繁荣必须紧紧抓住包括钢材在内的资源性产品的发展。在经济层面，这是有一定道理的，但如果要以“纲”的标准来思考中国崛起的持续性，那我觉得更应“以人才为纲”。毕竟，中国当下的发展已不再局限于“以钢为纲”年代的经济，而是全方位发展，人才【详情】

　新年伊始，业界便盛传常规新基金的发行将从“核准制”改为“备案制”。若备案制推行，基金市场将涌现更多新丁，与此同时投资者对投研人才的担忧也甚嚣尘上。　　据国金证券的研究显示，2010年基金经理合计变动220次，数量上较前几年有明显增多。　　一位基金业人士对记者指出，从2010年基金公司的业绩表现看，团队稳定性高且人才储备较健全的基金公司逆市突围，而【详情】

　岁末年初，是各个基金公司考核、总结的时段，各个公司也适时进行投研结构的调整。从近两年看，基金公司的投研团队结合度越来越强，一些新成立的公司则直接采用投研合一的架构。　　投研更趋“不分家”　　据了解，实行投研一体化的公司又增加一家，刚刚成立的平安大华基金公司将采用投研合一的工作架构。在2007年以前，采用投研合一架构的基金公司尚有不少，但随着资产管理规【详情】