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绩效考核定位之一:职业发展

绩效考核定位之一:职业发展

2011-01-25
    绩效考核是现在企业的管理之首道,如何进行绩效考核,却一直困绕着我们的企业家及人力资源工作者,这是一个未解之谜。如何解开这个谜才能让这些致力于高效的企业家及人力资源工作者,不再上下而求索呢?  到大企业去参观学习,看到的只是别的企业的成功与失败,却很难寻求其成败的根源;看绩效考核相关的书籍,却发现很多考核方式方法与传统的人事管理中的奖罚类似【详情】
企业校园招聘浅论

企业校园招聘浅论

2011-01-25
 从另一个角度来说,校园招聘也关乎到了一个企业品牌的提升。校园招聘除了有为企业招人这个基本职责外,还是企业之间在国内最具影响力的就业群体内的一场激烈竞争,而且这种竞争的回合一年只有一次,通俗点说,这就是企业之间的一场秀,一场实力和舞台的比拼秀,也是一次持续时间较长(全国范围的校园宣讲)、受众较多(一则较好的招聘广告或招聘信息的被关注度一次可达上万人)、影响较【详情】
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汇控关闭美国特拉华州中心部份业务

2011-01-25
 汇控将于美国特拉华州的中心关闭信用卡客户服务与还款业务,并裁减当地500名员工。  综合媒体1月21日报道,汇控将于美国特拉华州的中心关闭信用卡客户服务与还款业务,并就此于年中裁减当地500名员工。  媒体引述汇控发言人指,该行考虑多个因素后,为平衡美国信用卡业务之客户服务与人手所需,方决定裁员。【详情】
国泰君安怎么了

国泰君安怎么了

2011-01-25
 一边是创业板开板带来的创业型公司“上市井喷”,不仅仅是那些策略积极的中小券商赚得喜笑颜开,直接的一线保荐人队伍也是盆满钵满,引起同业者羡慕;一边又是上海部分本土老牌券商的尾大不掉,激励机制僵硬―位列四大券商“探花”的国泰君安,不仅在过去三年里只承销了7家IPO业务(其中有3家未能过会),2009年更是以零笔收场。  国泰君安到底怎么了?  从业【详情】
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传对冲基金RAB拟在港裁员

2011-01-25
 北京时间1月17日上午消息 近日有知情人士对外透露称,对冲基金管理公司RAB Capital PLC将着手对该公司在香港业务部门的员工人数进行裁剪。据了解这已经是该公司第二次削减其在香港业务部门的员工数量。统计数据显示,RAB Capital PLC目前管理的资产规模已经下降了86%.  据未具名知情人士的消息,RAB早前曾希望成立一只亚洲基金,主要对亚洲地区的不良资产和陷入流动性困境的投资者所【详情】
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中央财大副校长辞去泛海建设独董一职

2011-01-25
 担任上市公司独董仅3天时间就宣布辞职,李俊生可算得上是史上任期最短的独董。  今日,泛海建设宣布独立董事李俊生辞职!辞职的原因正是因为其中央财经大学副校长的身份。  1月20日《每日经济新闻》独家刊发了《中央财大副校长当选泛海建设独董涉嫌违规》的报道。报道依照有关规定,对中央财大副校长李俊生任职泛海建设独董的资格提出质疑,引发了各界关注。  一天后,泛海建设今【详情】
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