“目前保监会接到100多份保险公司筹建申请书,其中多数是由大型企业和地方政府出面,此外还有一些外资公司。”2010年底,保监会主席吴定富在一次会议上透露。　　值得注意的是,北京市西城区金融大街15号中国保监会大门外的申请者多数都是地方政府、大企业出面的。业内人士由此预计,保险业将迎来新一轮扩容潮,地方性保险公司牌照审批的发放速度在加快,区域性保险公司的全面开花之【详情】

    你曾延长业绩优秀员工的休假时间，以弥补奖金数额的减少吧？削减401(k)养老金补贴之后，你曾向明星雇员发放礼品卡，以此表明他们对你有多么重要吧？在经济困难时期，这些都是不值一提的小恩小惠，对吧？　　不是的。给点津贴和小礼品，是很不错的主意，但在经济改善时，这些并不能留住最优秀的员工。据公司高管会（Corporate Executive Board）近期进行的一次调查，被【详情】

  2010年信托业获得了前所未有的发展，这其中既有经济增长的推动，也是信托创新业务在市场中受欢迎的表现，而维持这种创新力的则是人才。日前，有媒体透露，为了应对今年银监会提出的“本源”业务要求，信托公司开始收编私募团队，打造核心竞争力。对此，业内人士表示，目前能胜任信托业务的人才还相当缺乏，信托行业需制定完善的人才战略规划，加强激励措施，才能在未来【详情】

　1.软件工程师：两极分化。年薪6万－15万元。　　2.系统集成工程师：一路走高。年薪8万－20万元。　　3.融资、资本运作人才：经验是本钱。此类高端金融人才属职场金领一族，月薪少则6000元，多则3万元不等。　　4.保险经理人：上涨空间较大。具有一定客户群的保险经理人，平均年薪二三十万元。　　5.中、西医师：需求稳定。年薪6万－15万元。　　6.生物制药：由于医学工程师覆盖的领域比【详情】

    1月13日，“2010上海滩国际金融菁英人物评选”颁奖典礼——凯迪赫菲庄园之夜在黄浦江畔隆重举行。是夜，上海金茂君悦大酒店宴会厅星光熠熠，21位上海滩金融人才荣获“2010上海滩国际金融菁英人物”称号。　　本次评选和典礼由《国际金融报》社和陆家嘴（600663）人才金港联合主办，上海市金融青年联合会、上海浦东新区金融青年联谊会协【详情】

　在党中央、国务院和中国证监会的正确领导下，经过三年多的证券市场综合治理，资本市场的体制性问题和结构性矛盾基本得到解决，呈现出了健康稳定发展的良好势头。但完成新时期监管工作和解决新问题，迫切需要我们建立一支业务素质强、政治素质硬、能征善战、听从召唤、忠于证券监管事业的证券期货系统人才队伍。而加强证券期货行业人才队伍建设必须有效改善其人才的环境。其核心应该是培【详情】