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基金经理2010年忙跳槽
2011-01-04
公募基金界的高速发展带来的人才紧缺与流动,而这一现象在2010年继续“高歌猛进”。 Wind统计数据显示,截至12月18日,今年共发生372次基金经理变更事项、192起基金经理离职事件。
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银华2010:四基金经理辞职 人才短板输业绩
2011-01-04
去年亚军陆文俊管理3只基金;周毅管理包括QDII、主动型、被动型在内的4只基金 在今年即将结束的最后3天,银华内需基金经理齐海滔宣布辞职,成为银华基金公司今年第四位辞职的基金经理。也正是由于基金经理纷纷辞职,银华基金当前竟出现一位基金经理单独管理4只基金的奇观。 去年的明星基金银华价值优选,今年却尴尬亏损,去年才异军突起基金经理陆文俊,也在今
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多管下推资本市场人才建设
2011-01-04
在当前市场背景下,我们应该借鉴世界主要成熟资本市场的运作经验,同时结合自身市场的运行特点,采取多管齐下的步骤来推进专业人才队伍建设。 人才吸引不唯学历 从专业人才的吸引来看,坚持能力合适、证券事业心强的原则,不求最佳者。目前国内过多的金融机构将博士学历、年纪较轻进行了横亘标准;但实际上,当今社会博士、研究生学历的取得已较为容易,大学生
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7万人才将入驻金融街
2011-01-04
西城区政府昨天公布《西城区人才发展规划纲要(征求意见稿)》,未来5年,西城区的金融人才将从目前的17万人增至24万人。7万金融人才将入驻金融街,相关吸引人才的优惠政策正在制定中。 “目前西城区最缺金融高管、名校名师、技术创新等领军人物。”未来10年,西城将用重金吸引人才,计划每年投入不低于1.5亿元,用于人才培养、引进、资助等
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2011最给力八大职业
2011-01-04
在不久前发布的2011年《社会蓝皮书》中,公务员以待遇优厚、工作稳定的较大优势,成为城市居民的首选职业。然而,热门公务员岗位竞争激烈程度犹如“千军万马过独木桥”,部分职位录取率竟低于千分之一。那么,对于无缘仕途的大部分求职者来说,如果不考公务员,给力职业还有哪些? 1 网络营销人才 “传统营销+网络营销”双料人才最吃香在互
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渣打:为全球输出更多高管人才
2011-01-04
整体业务处于上升期的渣打银行,越来越重视其在中国的发展策略,而人力资源是他们最为看重的。 对于所有的银行机构来说,人才无疑是其最重要的资产,这一点在渣打银行也毫无例外。在这家历史悠久的跨国银行,管理层由来自 70 多个不同国家和地区的人员组成,也是世界最具国际性特色的公司之一。金融危机时期,就在许多公司纷纷削减培训费用时,渣打却恰恰相反,在他们看来,金融危机环
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