同样是没有职场经验的应届毕业生，同样的大学和专业，有人网申、笔试、面试、offer，可谓是占尽先机；有人则是一路落败，求职之路多舛。　　计划于年前完成招聘工作的单位，目前多已经过了网申和笔试，进入了紧锣密鼓的面试阶段。是否有充分的准备，是否掌握到位的面试技巧，成为打赢“求职战”的决定性因素。　　屡屡碰壁　　三个月只拿到一次面试机会　　出镜人物李菁瑶【详情】

     身穿正装，手里拿着简历，穿梭于招聘会各企业摊位前……招聘会上，与招聘单位面谈时，很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生，面谈时要有一说一，用人单位招聘应届毕业生，看重综合素质，如实回答也许比装懂强，懂不懂聊几句就看出来了。    大学生面谈要么话太多要么装懂    一家贸易公司现场招【详情】

       在办公室中拥有好人缘，不仅能为每天的职场生活带来好心情，更能使事业成功的步伐加快三倍！想要与同事建立亲密无间的良好相处氛围并非难事，只要在一些小事情上做足功课，一点小小的温暖和感动就能帮你建立起良好的人脉关系。还等什么，马上来学习吧！    同事之间的相处是人人都不能避免的，这早已成了职场生活中的一部分。无论在【详情】

  在不同的群体里活跃，除了能有充实的生活外，也许还可以给自己的职业带来一些好的影响，甚至获得一些意想不到的机会。    从职场新鲜人到也算是有点资历的公司人了，我们中的大多数已经基本熟稔了关于“圈子”的特征和规则。做金融的人会说，“跳来跳去也就是在这个圈子里吧”；做房地产的人说，“不能把自己的信誉做砸，毕竟圈子就这么【详情】

      如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。    1.正确的职业理想，明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个【详情】

  不久前有一份《白领健康调查》显示，在将近2000人的心理测试中，表现为“焦虑”的占到52%；表现为“人际关系异常”的为37%；表现为“敌对”的10%.专家认为，“焦虑”和“人际关系异常”表现的比例比较高，可以说相当一部分白领出现轻度心理异常。    “心跳过快、胸口疼痛、头昏，也可能感到恐惧，觉得要【详情】