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招聘 显制度难约束潜规则

招聘 显制度难约束潜规则

2010-12-27
        福建省屏南县财政局下属单位“定向招聘”市领导家属一事尚未完全平息,日前,该县县委党校的一次公开招聘又遭遇同样质疑。更让人痛心的是,类似荒唐的招聘绝非个案——  “定向招聘”的“权力”影子  “量身定做”的招聘条件  一般来说,人员招聘是用人单位根据自身发展的需要,依【详情】
高校毕业生求职应学会规避

高校毕业生求职应学会规避"求职风险"

2010-12-27
        眼下正是高校毕业生求职高峰期。面对严峻的就业形势,一些毕业生求职心切,不想却遭遇“求职陷阱”。专家提醒,毕业生在学习各种求职技巧的同时,也应学会规避风险,避免上当受骗。    黑龙江大学近日举办了一场题为“求职过程中如何维护自身权利和规避风险”的讲座,受到毕业生欢迎。主讲人、黑龙江大学【详情】
大学生求职遭复杂面试

大学生求职遭复杂面试

2010-12-27
     你知道现在大学生毕业找工作要经过几道面试吗?你知道什么叫“群面”、“压力面”、“组队面”吗?现在在办公室里稳坐钓鱼台的也都是过关斩将过来的,依旧听得连连问:什么面啊,是哪两个字。今天我们就来说说目前在大学生毕业招聘过程中,一些大公司的复杂面试吧。    记得若干年前的毕业生还在探讨如何把【详情】
应届生求职失败的简历五大死穴

应届生求职失败的简历五大死穴

2010-12-27
 一、简历中主次不分  很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。  你想成为什么样的人,就把自己塑造成什么样的人,不要奢望招聘者当伯乐。  二、重点不突【详情】
招聘官讲述雷倒众人的求职简历

招聘官讲述雷倒众人的求职简历

2010-12-27
     经常有人问我“如何写好求职简历”,我的回答是:“你来筛一次简历,就知道该如何写了。”所谓“筛简历”,是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历,并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程,但我深深相信,每一个有这种经历的人,都会立刻明白并且印象深刻地记住:怎样的简历是好简历,怎样的简历才会让【详情】
让你人见人爱的55个处事绝招

让你人见人爱的55个处事绝招

2010-12-27
找工作是让大家头疼的事情,而在找到了工作之后,如何混迹在职场也是一件不容易的事情,今天看到以下前辈总结的经验进行转载,希望对大家有帮助!    第1招 认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标    为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。    想要成为一个人际关系高手,第一步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清【详情】
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