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面试答题须遵守的基本准则

面试答题须遵守的基本准则

2010-12-06
 “没有任何借口”是西点军校奉行的一条行为准则,强调的是应想尽办法去完成任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。后来,这一准则被广泛运用于企业管理中。  在求职过程中,大多数企业希望求职者能展现真实自我,而不喜欢求职者用牵强的借口掩饰缺陷。求职时,不妨也借鉴一下“没有任何借口”这条准则的精神内核。专业问题不要掩饰场景一:【详情】
面试时怎样克服焦虑情绪

面试时怎样克服焦虑情绪

2010-12-06
 每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。1、什么是紧张、焦虑  焦虑人人都会有,用心理学的语言来说,它是人面对环境刺激产生的一种应激状态,这时身体会动员大部分能量以应付紧急状况,各个脏器也在紧张工作。所以面临考试产生焦虑紧张【详情】
面试必知的10大黄金法则

面试必知的10大黄金法则

2010-12-06
1.不要一直保持笑脸  面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会发现这一点。相反,要有思想,且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。2.不要扯闲话  你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让【详情】
跳槽时的机会“成本”?

跳槽时的机会“成本”?

2010-12-06
 职场中,跳槽早已司空见惯。但在决定跳槽前,千万别忘了先算算跳槽成本,否则很可能“捡了芝麻丢西瓜”。这里不妨举几个案例供大家参考——  毕业于南京某大学的张键,通过公务员考试顺利进入到老家一政府部门工作,月薪1000多元,其主要工作任务是处理一些日常事务。张健原本很满意这份工作,后来不断听到厦门、深圳、上海等地的大学同学月薪五六千时,便贸然辞【详情】
求职必定胜出的七个态度

求职必定胜出的七个态度

2010-12-06
正面及乐观  年青人在求职时或许会顾虑本身工作经验浅,而以为自己的竞争力不足。其实,只要抱?正面乐观的态度、肯定自我,表现年青人独有的活力冲劲和肯学习的特质,再搜集多些求职的信息,必定能事半功倍。认真审慎  求职必须持认真审慎的态度,因为选择的工作将会决定我们的事业发展,也会为将来的社交圈子、生活方式和个人成长带来一定的影响。认定兴趣和理想  择业若果只从经【详情】
求职成功必看的九条忠告

求职成功必看的九条忠告

2010-12-06
 又到了择业的旺季,怎样才能找到一个适合自己的工作岗位,在茫茫的职海中你要冷静观察,再试试本文给你的以下九条建议。1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。2、不要害怕给雇主打电话,最坏的可能就是他们说“不”,妙极了!永远要知道要联系的对方的名字,写给“主管者”的求职信永远是不管用的。3、没有完美的面试时问题的标准答案,雇主仅仅想知道【详情】
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