包括银保在内的兼业代理渠道是保险销售的主渠道之一，为了规范银保市场，近期，银保两大监管部门纷纷出台监管措施。《第一财经日报》记者从有关渠道获悉，保监会即将出台《保险公司委托金融机构代理保险业务监管规定》(下称《规定》)，对包括银行等金融机构代理的保险业务进行进一步规范。　　新规频出　　近年来，银保业务迅猛增长，成为保险业保费增长的助推力，也成为银行中间业务收【详情】

七问新华人寿高额养老金风波：　　保险公司信披亟待完善 天价薪酬如何收场？　　“新华人寿前总裁孙兵退休后每个月领取9.28万元养老金，如果加上医疗费用可报销部分，每月所获权益最高可达11万元，其他高管平均每月也能领到1万多元。”　　今年初，国家审计署在中国人寿查出一份新华人寿给包括前总裁孙兵在内的47名高管购买的补充养老险保单。前不久，这一审计结果曝光后，在业【详情】

    第一创业在东莞挂牌半年以来，仍缺5名以上分析师。有券商打出年薪20万元以上都很难招到合适的人才,这类高端人才在东莞的缺口在100人以上。据测算，东莞目前对券商一线员工的需求就不下于200人，特别是高端职业分析师出现了前所未有的“用工荒”现象。　　营业部新设凸显人才短板　　今年以来，外地券商大举进入东莞，在东莞市政府周边就聚集了中信、光大、【详情】

　人才短缺一直以来是困扰中国企业快速发展的重要因素之一，为获得高素质人才，很多企业不惜“一掷千金”。据韬睿惠悦咨询公司(以下简称“韬睿惠悦”)近期完成了《2010-2011年全球人才管理与奖酬调研》披露：经济持续增长使奖酬总额与10年前相比增长了60%，奖酬成本的持续增加开始令企业感到不堪重负。韬睿惠悦有关专家认为，奖酬固然重要，但要在中国市场上取得人才【详情】

　世界性的金融危机，使得许多金融机构降低了人才储备预期，大幅度地缩减招聘计划。这种情况一方面对财经类高校毕业生的就业产生了一定影响，更重要的是，社会对财经人才的要求发生了很大变化。　　新形势下的新要求　　金融危机固然对经济增长和就业产生影响，但也是一次深刻的经济调整契机，对于财经行业的人才需求也同样如此。当经济发展态势很好的时期，各类财经类人才都会得到比较充【详情】

    进入11月，各地2011届毕业生招聘会陆续登场，惠州也不例外。惠州市人才市场、富海人才、东江人才等各大人才市场在11月也陆续举办了多场应届毕业生招聘会。南都记者走访获悉，随着经济形势的好转，企业对毕业生的招聘需求比往年有一定幅度的增长，电子、机电、计算机、物流、机械类人才走俏，应届毕业生的薪酬也有100-200元左右的上涨。企业人才需求旺盛，但本地应届毕【详情】