日前，尚福林主席在证监会学习贯彻全国人才工作会议精神视频会议上表示，要进一步增强抓好人才队伍建设的责任感和紧迫感，充分调动系统乃至行业可调动的一切积极因素，积极推进证券期货监管系统和证券行业人才队伍建设，为中国资本市场的创新发展提供可靠的智力支持和人才保证，明确提出要以加强关键岗位和重点专业人才队伍建设为突破口，坚持以加强重点专业的领军人【详情】

  昨日湖北省人才工作会上印发的《湖北省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，发布了全省经济和社会发展重点领域急需或紧缺人才需求状况。　　全省十大重点产业的急需紧缺人才为：钢铁——工程技术人才；有色——采矿、地质、测量、冶炼、化工、土建等人才；汽车——整车研发、高级管理、技能人才；装备——数控机床应用人才；船舶&m【详情】

　基金公司不顾自身投资能力和人员配备水平，盲目“圈地”的行为，给行业带来了相当的负面影响：一是优秀的投研人员本来就匮乏，基金经理远远跟不上新基金发行的需要，人才荒进一步加剧，“一拖多”愈演愈烈，新人仓促上阵，基金经理低龄化趋势明显。　　在人才配备不足情况下，基金公司却密集发行新基金。北京两家大中型基金公司正在发行股票基金，拟任基金经理已经【详情】

　　有一家基金公司，到现在为止，没有在牛市发过一只产品。　　2005年熊市，它发出了第一只产品。时隔三年之后，2008年的熊市中，它终于又发出了第二只产品。　　当它终于在2009年获得业绩前三、赢得投资者支持时，第四只、第五只产品，又陆续发在了2010年上半年的熊市中。　　这家运气很不好的公司，叫新华基金。　　尽管如此，它却是近两年来最受业内关注的小基金公司之一。根据银河证【详情】

        在与《每日经济新闻》（以下简称NBD）记者聊天时，法兴私人银行中国区首席执行官李晓芸平和的语气中透露着一份自信，她相信自己能够在内地复制私人银行在海外市场的成功，之前她曾经在中国香港和新加坡有20多年成功的私人银行从业经验。战略篇        长期以来，外资银行的市场规模与中资银行【详情】

  2010年11月5日，在中共北京市朝阳区委组织部和北京市朝阳区人力资源和社会保障局共同举办的“朝阳区人才工作会议暨第三届人才表彰大会”上，中意人寿总经理易思乐作为保险业唯一的代表，荣获“朝阳区国际人才奖”。　　此次表彰大会颁发了“朝阳区国际人才奖”、“朝阳区突出贡献人才奖”、“朝阳区学术技术带头人”和“【详情】