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北京"海聚工程"聚人才高地
2010-11-15
北京海外学人中心副主任王禹一坐下,会议室的大屏幕上就立刻出现一份电子剪报,显示国内各大企业近期对高端人才的需求情况,信息源有2425个。 从英国回国创业的初晓光解释说,这是从国内最近公开出版的各类报纸上收集来的情报,所用技术就是自己公司开发的“新闻和舆情监测”系统,可以为用户提供定制服务。 对于这套系统,王禹很感兴趣。因为海外学人中心最近一段时间
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金融类人才缺口大岗位大多在基层营销团队
2010-11-15
昨日上午,长春金融高等专科学校首届校园大型招聘会在该校体育馆举行,来自省内外的80家单位和该校1600余名应届毕业生参加了招聘会。 在招聘现场,毕业生们对自己感兴趣的招聘岗位表现出极大的热情,纷纷投上精心制作的简历。东北证券前进大街营业厅的郑永新去年还是长春金融高等专科学校的应届毕业生,今年已经坐在了招聘单位的席位上。他说,现在金融类企业的人才缺口
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4明星基金经理加盟第一创业
2010-11-15
据预测,国内券商资管规模每两年可以翻一番,两年内可达3000亿元,越往后发展速度会越快 中国证监会“松绑”证券公司资产管理业务一年之后,长期饱受“人才流失”之痛的券商正借资管上升的东风,掀起基金经理逆势流入的小浪潮。这背后的推手,是券商借资产管理业务未来发展潜力布局上市的发展战略。 11月5日,在第一创业证券创金资产新品牌
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加强专业领军人才培养的几点思考
2010-11-15
日前,尚福林主席在证监会学习贯彻全国人才工作会议精神视频会议上表示,要进一步增强抓好人才队伍建设的责任感和紧迫感,充分调动系统乃至行业可调动的一切积极因素,积极推进证券期货监管系统和证券行业人才队伍建设,为中国资本市场的创新发展提供可靠的智力支持和人才保证,明确提出要以加强关键岗位和重点专业人才队伍建设为突破口,坚持以加强重点专业的领军人
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《人才规划纲要》发布 重点领域急需紧缺人才
2010-11-15
昨日湖北省人才工作会上印发的《湖北省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,发布了全省经济和社会发展重点领域急需或紧缺人才需求状况。 全省十大重点产业的急需紧缺人才为:钢铁——工程技术人才;有色——采矿、地质、测量、冶炼、化工、土建等人才;汽车——整车研发、高级管理、技能人才;装备——数控机床应用人才;船舶&m
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基金拼首发弊端:人才荒 渠道挤 成本高
2010-11-15
基金公司不顾自身投资能力和人员配备水平,盲目“圈地”的行为,给行业带来了相当的负面影响:一是优秀的投研人员本来就匮乏,基金经理远远跟不上新基金发行的需要,人才荒进一步加剧,“一拖多”愈演愈烈,新人仓促上阵,基金经理低龄化趋势明显。 在人才配备不足情况下,基金公司却密集发行新基金。北京两家大中型基金公司正在发行股票基金,拟任基金经理已经
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