又是一年一度的“金九银十”跳槽季了，但今年的情况似乎有点异常。职场调查数据显示，超过57%的职场人目前并没有成形的跳槽计划，处于“伺机而动”的状态。    记者在近期省会人才市场的招聘会上，发现有两年以上工作经验的职场人士大多处于观望期，是换个环境在年底前这几个月重新开始，还是熬到年底看是否有加薪或升职机会，成为他们难以抉【详情】

    考研还是求职，成为很多应届生一个两难的选择。如今正是金融危机当口，又面临着考研人数猛增和求职困难的双重压力，很多应届毕业生在考研与求职中来回动摇，其实很大程度上出于对求职活动的误解，以为考研和求职是一对不共戴天的冤家。小编为您选择了一篇有关考研与求职之间的故事，希望能给您一下感悟。    “先去避暑胜地北戴河，然后是六朝古【详情】

　在很多人还没有完全消化掉“80后”独生子女带来的冲击时，他们还没有认真意识到“90后”也长大了；而就是“80后”还觉得自己是新生代的时候，他们发现新新生代的“90后”又走来了，也就是说在不知不觉中他们忽然发现有人把他们归为上一代了。“90后”有怎样的特征？根据零点研究咨询集团最新进行的《九零后文化监测零点报告》的说法【详情】

  招聘合适的人是企业人力资源管理过程中最核心、最重要的环节，如何获取适合组织发展的人力资源变得越来越重要。本文借自然界的“懒蚂蚁效应”现象作分析为企业的人才招聘提供了新的视角。　　成功的人员招聘对于构建和维持一个成功的组织体系是至关重要的。组织的成功和组织中的人的素质密切相关，一项研究表明，高素质雇员的绩效达到了平均水平的129%（Boyatzes，1999【详情】

   在古代打仗时，人们早就知道士兵和将领身穿铠甲，一手拿矛，一手持盾。矛是用来杀敌、占领新的战场的，而盾是用来护身、防卫敌人进攻的。企业的发展，也应该遵从规避风险，提高绩效，不但要将矛磨得锋利点，还需要将盾铸的坚固点。　　上海一公司的某个员工从人力资源部调到了财务部，但是他原先给员工开账号的权限没有注销，结果他就在系统中将自己全家人建立为公司的员工【详情】

     国务院法制办公室20日将财政部报送国务院审议的《国家赔偿费用管理条例(送审稿)》及其说明全文公布，征求社会各界意见。有关单位和各界人士可以在2010年11月1日前提出意见。　　送审稿规定，国家赔偿费用列入各级人民政府年度财政预算。送审稿还规定，行政赔偿义务机关应当依照国家赔偿法的规定，责令责任人承担部分或者全部国家赔偿费用。　　谁来支付 由各级【详情】