刚刚摆脱行业多年承保亏损阴影，提高偿付能力与补充资本金的压力又摆在产险企业案头。　　据悉，9月下旬保监会召开会议，通报了上半年财产保险监管及产险市场运行情况。保监会通报情况显示，多家产险公司的偿付能力和资本金“亮红灯”。其中，偿付能力不足的公司有5家，资本金不足的企业则为3家，风险过高。　　保监会通报警示风险之余，将祭出重拳：对个别偿付能力预计解决【详情】

　在今年“中国企业500强”评选中，新华保险荣膺2010中国企业500强第82名，比上一年度提升了13位；同时跻身中国服务业企业500强第30名。9月6日，新华保险在其14岁生日之际再次交出一张优异的成绩单：1月至8月累计实现总保费超过670亿元，同比增长60％，核心业务保费超过390亿元。　　结构调整优势助推起飞　　经过14年的努力，新华保险已经跻身中国寿险市场第一梯队，完成了从【详情】

　“嘀嗒嗒……”随着键盘的敲击声，私募基金管理人将一笔近5000万的资金投放在新能源的项目上。这是记者日前从诺德金融中心某私募公司目睹的情景，该负责人告诉记者，目前公司管理的基金规模达十亿。　　记者从深圳市金融顾问 相关公司股票走势 招商银行15.66+0.432.82%万 科Ａ9.72+0.171.78%中国平安63.67+0.971.55%协会了解到，截至2009年底，深圳共有私募【详情】

　美国侨报报道称，今年6月，中国发布首个《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，从中央到地方，正在掀起一股吸引海外高层次人才的热潮，这为海外华人回国创业和发展提供了新的舞台与机遇。不过，一千个“海归”就有一千个不同的故事，到底归不归、何时归、归哪里、怎么归，每个人有各自不同的道路选择。　　人才战略：从招商引资走向招才引智　　参与了这个规划纲要起【详情】

　今年新基金密集发行态势使基金经理熟手成为各家基金公司最为紧缺的资源。为了争夺基金经理熟手，基金公司纷纷选择挖角手段救急，这在一定程度上加剧了基金经理在业内的频繁流动。频频挖角 快速上任　　国庆节后多家公司公布基金经理变动事宜。值得关注的是，近期上任的基金经理多数是基金公司从其他公司挖来的基金经理熟手，基金公司挖角战不断升级。　　诺安基金上周六发布调整诺安成【详情】

    为打造人才“宜聚”城市，再造“孔雀东南飞”新景象，今年９月９日至１７日，省委常委、市委书记王荣率团赴美国、日本进行招才引智活动。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，此次招聘获得丰硕成果，近８００名海外高层次人才与用人单位达成初步意向，其中八成均为硕士以上学历，包括被奥巴马称之为“人造生命”颠覆性技术创新的文【详情】